Блокирование потребности в любви, заботе, нежности, внимании, поддержке, понимании, сочувствии, сопереживании, принятии эмоциональной близости и одобрении
Все эти потребности могут быть не удовлетворены по разным причинам.
Прежние чувства и романтичность затухают, уходят на задний план, вытесняются жизненной рутиной. Некоторые жены погружаются в заботу о детях, не уделяя достаточного внимания мужу или вообще переставая его замечать. Из любящих жен они превращаются в любящих матерей, дарящих все внимание и нежность только малышам, заставляя мужей ощущать свою обделённость. Мужья часто погружаются в работу, хобби, общение вне семьи. Жена испытывает недостаток внимания к себе, отсутствие интереса.
При этом потребности в понимании, поддержке, душевном тепле, нежности у супруга, конечно, никуда не пропадают. И если второй супруг не удовлетворяет эти потребности, то первый может начать искать их удовлетворения в отношениях «на стороне». И здесь будет нужен не секс, играющий второстепенную роль, а именно эмоциональное и духовное принятие.
Блокирование потребности в статусе и уважении
– унижения, критика, принижение достоинств, неуважение партнера, сравнение с другими не в его пользу
– подчеркивание незначимости отношений
– проявление пренебрежения
– обесценивание чувств, достижений партнера.
Уважение и принятие между мужчиной и женщиной
На одной из расстановок открылась важная тема – уважение и принятие между женщиной и мужчиной.
Метод расстановок хорош тем, что помогает людям, у которых слабо сформирована чувственная составляющая их психики. Расстановки позволяют посмотреть на свой внутренний мир со стороны, увидеть проекции собственного мира через работу с заместителями, которые помогают раскрыться определённым сценариям и проанализировать их.
То, что находится в нашей психике в бессознательном, влияет на нас. То, что осознано и проявлено, дает нам возможность начать обходиться с этим так, как нам хочется.
Из расстановки.
Заместитель мужчины: «Мне нужно признание и уважение, как мужчины».
Ответ клиентки: «Но я уважаю мужчин».
Заместитель мужчины: «Не верю!»
Мое предложение: «Давай поставим женщин твоего рода, которые уважали, признавали мужчин. Эти женщины могут стать твоим ресурсом».
Ответ клиентки: «Я таких не знаю».
Заместитель мужчины очень изменился, когда заместительница клиентки все же соединилась с женскими ресурсами рода, с женщинами, которые знали, как уважать и принимать мужчин. Радостно было видеть, как уходило напряжение из тела этой женщины, как она становилась пластичнее и живее. А заместитель мужчины все больше приближался к ней с явным мужским интересом.