Год делим на 8 частей. Так же и сутки.
В году 4 сезона и 8 полусезонов.
Каждый полусезон состоит из трех Троек.
Каждая Тройка из трех недель по пять дней.
В недели Три рабочих и Два творческих дня.
Неделя – 5 дней
Тройка – 15 дней (три недели)
Полусезон – 45 дней (три Тройки)
Сезон – 90 дней (два полусезона)
Год – 365 (6) дней / 360 дней 4-х сезонов +5 (6) дней колена.
Год содержит 72 недели +5 (6) дней колена.
Каждую неделю мы возделываем какое-либо нужное дело.
Весной закладываем сады, оратаем поля. На каждую неделю имеется своя карта для того или иного дела – карта Возделывания или карта Ората.
Таких карт за весь год соберется 77 (78).
Карта Ората – дело, которое возделывают.
Каждая Тройка содержит заглавную карту Ората.
Заглавных карт Ората 26.
Выделены недели. По три в каждой Тройке. Одна неделя – одна карта Ората. Для каждого дня колена своя карта возделывания.
Одно из исполнений карты Ората – рисунок. Вы рисуете подходящий, близкий и понятный для вас образ того дела, которым занимаетесь в течение недели. Я пользуюсь карточками размером от 65х120 мм до 85х125 мм. Изображаю на них образы мыслей, действий и чувств предстоящего дела. Это может быть как его начало, так и завершение. Может быть всё вместе, а может только необходимое для сосредоточения и поддержки в ходе его выполнения. На ваше усмотрение.
Мы, как и древние люди, создаём образ предстоящего действия (действа). В образовавшуюся воронку устремляется череда событий.
Желательно пользоваться подушками пальцев (или кисточкой) и красками. Так создаётся связь между вами и образом. Чем меньше посредников между вами и образом, тем лучше.
По набору карт Ората можно смотреть чем вы занимались весь год.
Размерность вития
Если взять пятидневную неделю за один условный день, то условный год сложится за 5 лет. Пятилетки часто используются для планирования не только государств и организаций, но и в личном планировании.
Разработка плана расширяет мышление. Следование плану – сужает.
Необычное решение обычных условий
Ускорение потока событий требует убыстрения принятия ежедневных решений.
Переход на 5-дневную неделю сведения итогов позволяет ускорить отклик на происходящее.
Снимает ограничения 7-дневной недели.
Кто-то подводит итоги раз в неделю, кто-то сводит. Но все мы делали это раз в 7 дней. Мы ограничены традицией 7-ми дневной недели.