Я вмиг подобрался:
– Как? – голос некстати охрип.
– Мы как раз недавно запустили сбор базы данных нескольких неблагополучных районов Лордона, где прячется много нелегальных иммигрантов, – Миуш развернул проекцию города на столе. – Люди этих районов прошли сдачу крови и ряд других биологических показателей, которые позволили присвоить им уникальные чипы…
– Программа чипирования? – нахмурился я, поворачиваясь к Кайлу.
Тот мрачно кивнул.
– Да, она в тестовом режиме, но уже работает, – продолжал Миуш осторожнее. – Мистер Грейв предоставил данные о маршрутах такси, которые уехали из района гостиницы утром. Их было немного, и два из них вели в те самые кварталы… – закончил он с опаской.
Стало понятно, что зря Грейв веселился утром над моими биоматериалами.
– И чего ждем?
– Не ждем – система уже ищет варианты совпадения…
Я прикрыл глаза, болезненно морщась. Знал, что Кайл сейчас смотрит на меня с интересом – еще бы, такой удар по доверию «моему» Правительству. Сам Грейв идеально балансировал между ненавистью к тем, кто протащил его через ад, и выгодным сотрудничеством. Пожалуй, это была лучшая почва для лояльности. Я же не имел таких надежных оснований, и эта информация о столь противоречивом процессе, вызывавшем столько волнений у людей, стала неожиданностью.
Сделали все за спиной. Но как кстати.
– Хорошо, – выдавил я. – Как долго?
– Думаю, еще пара часов, – пожал плечами Миуш.
– Мистер Шанессон занимается уникальным направлением, – хищно прищурился Кайл на Миуша, – исследованием социальных явлений, ключевых персон этих явлений и влиянием на них.
– Да, – слабо улыбнулся Миуш, – моя гордость – создание матрицы подбора группы людей для лучшего достижений той или иной цели. Я получил за него премию Калмнера.
Я скептически скривился:
– Неужели это возможно – подобрать… людей…
– Мои многолетние труды отвечают положительно на ваш вопрос, – смелее отвечал собеседник. – Мне удавалось так сформировать коллективы людей в различных областях их действий, что результативность увеличивалась на сто двадцать процентов.
– Максимальное использование ресурсов, – мрачно заметил я.
– Ну зря вы так, – высокомерно улыбнулся Миуш, – люди в таких коллективах работают с гораздо меньшими эмоциональными нагрузками. Они, проще говоря, рады заниматься любимым делом сообща. А в сложившейся экономической ситуации подобные навыки очень важны и двигают страну вперед, обеспечивая ей шанс на выживание в нашем мире.