Я конечно же не запомнил всех коллег, хоть их было и не так много. На более высоких этажах, где теперь работал и я, люди делились на коллективы, в отличии от рабочих армий в сто-двести человек в одном огромном помещении на нижних этажах. Там не требовалось какого-то взаимодействия между людьми и личного знакомства, достаточно было, чтобы люди друг другу не мешали работать. Там, где теперь работаю я, в одном рабочем коллективе было около двадцати человек, каждый этаж делился на секции по службам, службы делились на отделения, а они уже на коллективы. Рядовые сотрудники моего этажа считались мелкими управленцами, они следили за общей работой нижних этажей, корректировали ее.
Пришло время обеда. Обедали сотрудники не сразу все вместе, а парами или маленькими группами, в особо отведенное время, чтобы работа никогда не прерывалась. Я направился в комнату приема пищи. Моим компаньоном по обеду оказался один из сотрудников, который приходил меня поздравлять, я, к сожалению, не запомнил его имени. Когда я пришел в небольшую столовую, он уже с аппетитом поедал свой обед. Он был старше меня лет на десять, странно, что он до сих пор сидит на этой должности. Смотрю, даже животик себе успел наесть.
Он быстро ел и как будто не замечал меня.
– Приятного аппетита, – сказал я вежливо.
Он поднял на меня глаза, держа ложку около рта, отодвинул её с неудовольствием и бросил в ответ:
– И тебе не хворать.
Он продолжил поглощать обед, не обращая никакого внимания на меня.
Я подошел к устройству выдачи пищи, меню было не привычным. Обеды для сотрудников моего уровня, когда я работал на нижних этажах, были однотипным и невкусными, они подбирались по принципу калорийности, ведь корпорации важно, чтобы сотрудники эффективнее работали. Сейчас же, мне был предоставлен выбор между тремя видами блюд. Я облизнулся, предвкушая «праздник живота». Обеды на верхних этажах были разнообразнее, исследования, которые проводила корпорация, показывали, что сотрудники такого уровня, на которым теперь был и я, должны были питаться сбалансировано и разнообразно – так как от приятного обеда руководители показывали большую продуктивность в управлении обычными клерками.
– Извините, можно вас отвлечь? Есть желание поговорить? – спросил я у моего нового коллеги, взяв свою порцию и присаживаясь напротив него.