«Да, – подумал Председатель, – идея Толмача с возвратом Пришельцев действительно гениальна» и, начав заседание, предложил повестку дня:
Пункт 1. – О создании законов жизнедеятельности поселения.
Пункт 2. – О создании сил защиты этих законов.
Пункт 3. – Назначения.
Пункт 4. – О заключенных.
Желающих высказаться ни по одному из вопросов не нашлось. Все сидели, понурив головы, либо преданно ели взглядом начальство в лице Председателя.
Председатель, внутренне усмехнувшись, приступил к изложению своей точки зрения.
– Я считаю, законы жизнедеятельности поселения должны остаться теми же, что и при Пришельцах. Но их необходимо оформить в новом виде, согласно произошедшим в поселении событиям. Для проведения этой работы предлагаю создать комиссию во главе со мной и поручить выполнить указанную работу в течение одного дня. Завтра, не позже полудня, представить законы на утверждение Совету. В качестве основы для создания сил защиты законов предлагаю использовать поселенцев, привлекавшихся Пришельцами для охраны лагерей заключенных. В качестве руководителя этими силами предлагаю председателя контрольной палаты. И последнее – о заключенных: временно отложить решение этой проблемы до окончания формирования законодательной базы и формирования сил защиты законов. У меня все. Прошу высказываться.
Желающих высказаться опять не нашлось, но все дружно поддержали предложения Председателя, поручив техническим специалистам оформить соответствующий протокол решения совещания Совета и довести его до сведения поселенцев. Выполнение последней задачи Председатель оставил за собой.
Вслед за этим все члены Совета, за исключением привлеченных Председателем для оформления законодательной базы, стремительно разошлись. Оставшиеся пытались выяснить источник информации о возвращении Пришельцев, однако Председатель с загадочным видом повторял, что это только предположение и точно он ничего не знает, что еще больше настораживало спрашивающих, которым все больше и больше казалось, что хитрый Председатель, имея достоверную информацию, не хочет с ними делиться. Такая неопределённость очень положительно сказалась на трудовой активности как отдельных работников, так и коллектива в целом, и в итоге все материалы были подготовлены в кратчайший срок и в лучшем виде.