Запомни способ «ЗАМЕЩЕНИЕ» и примени его на пяти людях!
И помни про улыбку!)))
Способ «Игнорирование»
Как только человек открыл рот и оттуда полилась река негатива, твоя задача: СРАЗУ ПРЕДСТАВИТЬ, ЧТО ТЕБЯ И ОППОНЕНТА РАЗДЕЛЯЕТ ВОДОПАД. И он стоит на той стороне, орёт чего-то, а ты ни шиша не слышишь. Можешь нагло продолжать заниматься своими делами, пока оппонент не выдохнется. Ничего отвечать не нужно. Просто здоровое игнорирование!
Оппонент может продолжить нападать, возмущаясь твоему невниманию, или может отвалить. Главное, продолжать свою тактику!
КОРОЧЕ: Если игнорировать нападение
и проявлять отсутствие реакции на него,
то НАПАДЕНИЕ ПРЕКРАТИТСЯ.
В первом случае, тебя воспримут весёлой дурой (а все очень любят весёлых дураков! и тянутся к ним)!
Во-втором, если грамотно научиться использовать «игнорирование», то все токсичные люди от тебя отвалят.
Почему люди вызывают конфликты?!
Чаще всего Хомосапиенсы нападают чтобы:
1. Снять стресс
2. Привлечь внимание конкретного человека (или к себе)
3. Потому что боятся (тебя, или чего-то в своей голове).
4. Поднять самооценку, почувствовав власть над другими.
Проанализируй ситуацию и отнеси её к одному из пунктов.
После этого ты лучше поймёшь агрессора и по-другому будешь относиться к нападкам.
Сюда добавлю:
ЛЮДИ МОГУТ ЗЛИТЬСЯ,
ПОТОМУ ЧТО НЕПРАВИЛЬНО ПОНЯЛИ И СОЧЛИ,
ЧТО ТЫ СКВЕРНО К НИМ ОТНОСИШЬСЯ!
Если считаешь нужным, то объясни, что имела в виду и почему так себя повела. Спокойно растолкуй свою позицию. Это намного эффективнее, чем добиваться правды криками. Крики, вводят оппонента в состояние стресса и заставляют ответно нападать. А в таком состоянии человек не думает о словах собеседника. Он сосредотачивается на процессе «защитить себя», даже если это навредит оппоненту.
Чтобы этого избежать, предлагаю выбрать тактику «спокойно растолковать свою позицию». К тому же информация в спокойном тоне лучше доходит до собеседника и лучше усваивается.
Люди всё понимают, если чувствуют доброжелательность. Расслабляются, осознавая, что им не желают зла, а просто так сложились обстоятельства. И начинают понимать, что с тобой происходит, примерять это на себя.
Так образуется контакт и – – – > хорошие отношения.
Вот и всё! Ни ты, ни я не паримся и наслаждаемся положительным общением. А как его поддерживать и как нравится людям, расскажу тебе по-ситуации!;)))