II. И. о. проректора по учебной работе:
Закаурцева Татьяна Алексеевна – профессор, доктор исторических наук (в настоящее время – начальник Управления подготовки научных кадров высшей квалификации ДА). Возраст – 50 лет.
III. Проректор по кадрам и социальным вопросам:
Раткин Вячеслав Михайлович (занимает эту должность с 2006 года). Возраст – 58 лет.
IV. И. о. проректора по административной и хозяйственной работе.
Кандидат № 1:
Рудов Георгий Алексеевич – Чрезвычайный и Полномочный Посол, профессор, доктор политических наук (в настоящее время – советник ПАМП). Возраст – 71 год.
Кандидат № 2:
Толмачев Петр Иванович – профессор, доктор экономических наук (в настоящее время – профессор кафедры мировой экономики и международных экономических отношений). Возраст – 59 лет.
Кандидат № 3:
Добряков Станислав Николаевич (в настоящее время – начальник отдела по арендной работе). Возраст – 58 лет.
V. Главный бухгалтер – Сусенкова Елена Анатольевна (занимала эту должность с 2007 по 2011 год; уволена по собственному желанию под нажимом ректора В.Б. Лаптева). Возраст – 53 года.
Консультации с министром продолжились до 22 апреля, когда он настоял на назначении проректором по административной и хозяйственной работе Станислава Николаевича Добрякова, занимавшего должность начальника отдела по арендной работе ДА, а свое предложение сделать проректором по вопросам переподготовки и повышения квалификации И.Н. Панарина снял.
Нюансы обсуждения состава ректората содержатся в моих дневниковых записях, которые привожу ниже.
17 апреля 2007 года, вечер
Все предыдущие дни пришлось переделывать и переосмысливать служебную записку о кандидатах в ректорат. Министр дважды звонил, и предложил на должности проректора по административным и хозяйственным делам Добрякова С.Н., проректора по ФПК Панарина И.Н. Прислал ко мне управделами МИДа Голубкова А.П., который теперь являлся советником министра.
Я и министру дал понять, что оба кандидата очень неудачные, вызовут в коллективе протест, а Голубкову объяснял все в деталях. Добряков – руководитель отдела арендных отношений – настолько проштрафился, «проворовался» и т. п., что его хотели увольнять (и прежние власти, и мои кадровики). Ну, а Панарин просто одиозная личность, которую коллектив не принимает и из-за его «коррупционности», и по причине «безумных» взглядов, идей, теорий. Но он, конечно, сыграл роль в смещении прежней команды, и министр это отметил.