10 шагов к успешному бизнес-тренингу. Методическое пособие для начинающих бизнес-тренеров - страница 2

Шрифт
Интервал


Прежде чем принять окончательное решение, подумайте, как ваше новое занятие повлияет на отношения с близкими и друзьями, как изменит вашу карьеру и финансовое положение, как отразится на духовном росте и самореализации? Если ваше намерение стать бизнес-тренером остается прежним, знайте, нет никакой необходимости бросаться в бизнес-тренинг «как в омут с головой».

Если вы работаете по найму, но решили посвятить себя профессии бизнес-тренера, постарайтесь на первых порах совмещать проведение тренингов с вашей основной работой. «Не кладите все яйца в одну корзину»!

Следуйте правилу «3 за 3». Если в течение трех кварталов ваш совокупный доход от тренерской деятельности превысит вашу совокупную заработную плату от работы по найму, вы можете всерьез подумать о том, чтобы целиком посвятить себя тренингам.

Выберите сразу несколько направлений и тем тренинга внутри вашей тренерской ниши, это повысит шансы заинтересовать клиентов и прояснит для вас ситуацию на рынке.

И наконец, чтобы понять принципы разработки тренинга и его организационного дизайна, пройдите обучение на тренинге для тренингов, посвященном вашей теме, продолжительностью не менее четырех дней.

10 ПОДСКАЗОК БИЗНЕС-ТРЕНЕРУ. ШАГ 1

Задайте себе честный вопрос «Хочу ли я стать тренером?»

Изучите профессию бизнес-тренера.

Проанализируйте свои успехи и достижения.

Проанализируйте свой практический опыт.

Определите вид деятельности, приносящий удовольствие.

Поговорите с близкими и друзьями.

Первое время совмещайте работу и проведение тренингов.

Соблюдайте правило «3 на 3».

Определите несколько тем бизнес-тренингов.

Пройдите обучение на «Тренинге для тренеров».

ШАГ 2. ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА ТРЕНИНГА

Кроме работы над содержанием тренинга вам нужно решить и организационные вопросы. Для начала, разработайте подробный технический райдер под каждый тренинг: каким должно быть помещение, как будут располагаться участники, какие вспомогательные средства обучения и канцтовары потребуются, как будет организовано питание (если это необходимо).

Хорошее восприятие материала участниками зависит от комфортной среды, поэтому не пренебрегайте такими важными условиями проведения успешного тренинга, как доступ свежего воздуха и поддержание оптимальной температуры в помещении, обеспечение участников питьевой водой и доступность технически исправных туалетов. Обязательно согласуйте эти вопросы с заказчиками или организаторами.