Глава 1. «А вдруг там будет хуже?»: страхи и мифы, мешающие найти достойную работу
Сайты по поиску работы и бизнес-медиа регулярно проводят опросы, хотят ли сотрудники сменить работодателя. И результаты неутешительные. В среднем из года в год порядка двух третей россиян говорят о своем желании устроиться на новое место. При этом, например, опрос, проведенный в конце 2021 года сервисом rabota.ru1, показывает, что с начала года работу сменили лишь 43% респондентов. В то время как о желании сменить работу в 2022 году заявили 71% опрошенных2.
Подсчет, конечно, приблизительный, но показательный: из желающих лишь чуть больше половины достигает своей цели. Что же мешает людям и заставляет оставаться на месте, если условия не устраивают?
Да, можно много говорить о том, что нет нормальной работы, но в большинстве случаев проблемы все-таки кроются внутри самого человека. И это наши страхи (осознанные или не очень). Давайте немного в них разберемся.
Начнем с самого популярного. «А что, если на другом месте будет хуже?» Как говорится, здесь, конечно, болото, но родное. Все кочки знаешь, от хищников прятаться умеешь, понятно, когда и где затаиться, чтобы гроза прошла мимо. В придачу еще и близкие твердят: «Сиди, не высовывайся, нормальное место. Чего тебе, больше всех надо, что ли? А вдруг узнают, что ты работу ищешь, еще уволят?»
Ну, давайте разбираться.
Во-первых, за поиски новой работы вас никто уволить не имеет права. Увольнение (в официально работающих компаниях, а сейчас в нашей стране их все-таки большинство) – это не самая простая процедура, для которой нужны очень веские и задокументированные основания, и попытка найти новую работу к этим основаниям точно не относится. Во-вторых, есть вполне результативные пути поиска работы, которые можно скрыть от вашего начальства (подробнее о них в следующей главе). Главное, помните: ваше намерение искать новую работу никого, кроме вас (и в какой-то степени вашей семьи), не касается. Это ваша жизнь и ваша судьба. И если такое желание у вас есть, то почему бы не попробовать?
Второй страх (часто неосознаваемый) – боязнь неудачи. А если меня никуда не возьмут? Человек может мечтать о том, что он станет крутым специалистом и будет зарабатывать уйму денег, но при этом ничего не делать для осуществления своей мечты, говоря себе: если надо будет, я смогу (хотя по факту его сдерживает боязнь: а вдруг не получится?). Чтобы справиться с этим страхом, очень важно осознать, что, пока вы официально не уволились, на прежнее место (в исходную точку вашего пути) вы всегда сможете вернуться. Тем более что логичнее всего начинать поиск работы, еще не увольняясь со старого места. Если у вас сейчас нет хорошей работы, то худший результат поиска – у вас нет хорошей работы. То есть вы ничего не теряете. А лучший – о, здесь уже много вариантов.