Все это в известной мере способно обусловить никому не нужные риски и затруднить интеграцию на новом месте. Повторюсь, с людьми из бывшей ГДР можно сходить в кино, пошутить, поговорить действительно о многом, но жить там, вести профессиональную деятельность, интегрироваться, это, наверное, совсем другое.
Для того, чтобы окончательно понять немецкую ментальность, я бы рекомендовал, что называется, окунуться в понимание социально-экономических особенностей Германии. Конечно, их целая россыпь и выбрать что-то невероятно трудно, однако, я предлагаю остановиться на некоторых из них. Германия – страна бедная полезными ископаемыми, наверное, именно поэтому здесь очень бережливое отношение ко всему, что дает природа. Наверное, все, что создано руками человека, здесь научились перерабатывать и использовать в качестве ресурса повторно, также это касается физического места, так как Германия является достаточно маленькой страной с высокой плотностью населения. Германия – страна, которая не мирится с ограничениями, а с успехом пытается преодолеть препятствия. Мало того, что природных ресурсов нет, так она сумела выстроить колоссальный промышленный сектор с уклоном на инновации, с одной стороны, нуждающийся в больших объемах ресурсов, с другой, способный выступать локомотивом европейской экономики. Просто потрясающе! Транслируя этот масштаб на простого человека: здесь любят трудолюбие, работать на совесть является почетной обязанностью, некоторые люди работают и двадцать и тридцать лет на одном месте и ощущают себя прекрасно.
С одной стороны, Германия индустриализировалась в таких ограниченных ресурсах, с другой стороны, эта страна очень развитого капитализма, и потому человеческий труд здесь стоит достаточно дорого. В этой связи нельзя не упомянуть о том, что образованные немцы помнят о вкладе турок и итальянцев в немецкое экономическое чудо и потому с уважением относятся к представителям этих этносов, проживающих в Германии. Именно поэтому нормальной практикой является то, что в одном магазине может работать один продавец. Начиная работу, помните о необходимости самоотверженного труда и также о том, что просиживать штаны в Германии не получится: интенсивность труда, на мой взгляд, просто зашкаливает. Во-первых, просто так тут зарплату не платят, а во-вторых, нацеленность на результат не пустые слова, а образ мышления в немецких компаниях.