Твое состояние. Фундамент и Развитие - страница 21

Шрифт
Интервал


Женщина может быть врачом в больнице, дома она дочь и жена, а ещё и мать, а когда она едет домой с работы – пассажир. Человек один – ролей много.

Характеристики социальной роли


Американский социолог Толкотт Парсонс выделял следующие характеристики социальной роли:

● Масштаб;

● Способ получения;

● Формализация;

● Мотивация.


Масштаб зависит от диапазона коммуникации в межличностных отношениях. Чем больше диапазон, тем больше масштаб роли.

Например, роль жены – огромный масштаб. Муж и жена как пара находятся в постоянном контакте между собой, интересуются жизнью друг друга, самочувствием, настроением, состоянием. Отношения не ограничены.

Роль риелтора – ограничена. Социальная роль риелтора и покупателя – ограничена вопросом взаимодействия по вопросу покупки или аренды недвижимости. Контакт временный – на время решения вопроса.

Способ получения роли напрямую зависит от того, насколько неизбежной может являться та или иная роль для человека.

Например: Роли – мужчина, женщина, пожилой человек, ребенок – определятся полом и возрастом. Иные роли достигаются в процессе развития жизни человека и в результате тех или иных усилий.

Роли – школьник, студент, доцент – определяются профессией и достижениями.

Формализация определяется спецификой межличностных отношений.

Некоторые роли предполагают исключительно формальные взаимоотношения между людьми с соблюдением определенного регламента; другие – неформальные; третьи могут сочетать между собой применение тех или иных взаимоотношений.

Например, заведующий – воспитатель – формальные отношения, которые существуют в рабочее время и отличаются вежливым общением, исполнительностью.

Мотивация зависит от потребностей человека и поставленных целей.

Мотивация обуславливается различными ролями с конкретной вариативностью. Это и популярность, желание проявить себя, получить прибыль и др. Когда родители заботятся о комфорте ребенка, они руководствуются чувством любви, заботы и желанием дать ребенку безопасность, а руководитель трудится во благо результата. Каждый человек играет множество разных ролей!