Управление изменениями - страница 3

Шрифт
Интервал


.

Что вы изучите?

Вам предстоит изучить:

– механизмы, отвечающие за реакции человека на изменения;

– стадии реакций, через которые проходит человек, сталкивающийся с изменениями;

– «болевые точки», мешающие принимать изменения;

– стили реакций на изменения и приемы, призванные помочь принять изменения в зависимости от стиля реакций;

– советы, позволяющие преодолеть сопротивление изменениям со стороны коллег.


Это позволит вам:

– понимать свои собственные реакции на изменения,

– легче контролировать свою реакцию на изменения,

– анализировать реакцию на изменения со стороны других людей,

– помочь другим людям принять изменения,

– превратить противников изменений в союзников.


Желаем эффективного и полезного обучения!

Глава 1

Как научиться принимать изменения?

Вы изучите:

Как управлять своей реакцией на изменения?

Что мешает принимать изменения?


После изучения вы:

будете лучше разбираться в причинах реакции на изменения;

сможете с помощью изученных приемов научиться контролировать различные стадии реакции на изменения;

узнаете об основных причинах острой реакции на изменения и о различных стилях этих реакций;

оцените свой собственный стиль реакции и узнаете, на что следует обратить внимание, чтобы легче принимать изменения.

Как управлять своей реакцией на изменения?

Сначала рекомендуем сфокусировать свое внимание и ответить на следующий вопрос:

Что я хочу сейчас изучить? Какие у меня есть вопросы?

Подумайте над ситуацией

Рабочий день начался у вас с нескольких чашек вкусного чая со сладостями, а продолжился внезапным собранием, в ходе которого руководство сообщило, что ваш отдел переезжает в другое офисное здание. А вам так удобно было добираться до нынешнего места работы… Первой вашей реакцией было бурное возмущение!