– Стоп, Синан, остановись. Сядь, выпей кофе, успокойся. А потом мы с тобой последовательно во всём разберёмся. Во-первых, я никого не «подсовывал». Мы с тобой договорились, что на этот раз я подбираю тебе помощницу, а не ты выбираешь её по длине ног. И она должна отработать минимальный испытательный срок – три месяца…
– И поэтому я должен терпеть рядом с собой умалишённую?! – темпераментно перебил Ягыза Синан, – Целых три месяца?!?
– Погоди! Объясни, почему ты решил, что Дефне>3 ненормальная?
Синан заёрзал на стуле и выдавил из себя:
– Она всё время улыбается.
Ягыз внимательно посмотрел на друга, решая, говорит Синан серьёзно или издевается над ним. Но Синану было явно не по себе, на розыгрыш не похоже. Поэтому Ягыз сказал осторожно:
– Может, у неё хорошее настроение. Солнце светит и всё такое.
– Ага! А вчера лил дождь, и она тоже улыбалась.
– Ну, и спросил бы у неё – чему она радуется.
– Спросил. И знаешь, что она ответила? Прочла мне лекцию о пользе дождя для урожая фруктов и овощей.
– Ну, вообще-то, – едва сдерживая улыбку, парировал Ягыз, – дождь, действительно полезен для…
– Если ты скажешь ещё хоть слово, – опять вскипел Синан, – я тебя ударю! Я её ругаю – она улыбается. Я ей даю задания – она улыбается. Знаешь, где уже у меня её улыбка???
– Погоди! А твои задания она выполняет?
– Выполняет, – нехотя согласился Синан.
– Порядок в документах навела?
(Последняя помощница Синана уходила со скандалом, в сердцах разворотила не только свою секретарскую, но и кабинет начальника и, по совместительству, бывшего любовника).
– Навела.
– То есть ты предлагаешь мне уволить сотрудника, который усердно выполняет свои прямые обязанности, за улыбку? Не припомню такой причины для увольнения на основании Трудового Кодекса, но давай посмотрим вместе.
– Кончай ёрничать! И к чёрту твой Трудовой Кодекс! Уволь её и всё!
– Трудовой Кодекс не мой, а государственный. И позволь напомнить, что это ты настоял на продаже десяти процентов акций государству. Я был против. Предупреждал, что будут сложности. И какие – говорил.
– Неужели из-за каких-то несчастных десяти процентов, мы обязаны соблюдать его от и до?
– Можем не соблюдать. Но уволенный работник получает полное право обратиться в Комиссию по трудовым спорам. Оно нам надо? Может, потерпишь три месяца?