Не знаю, понравится ли он моим соседям. Я ведь в нашем корпоративном доме вместо домохозяйки: забочусь о трех мужиках (неслабое дополнение к обязанностям руководителя проекта). Но это уже не мои проблемы. Придется перейти на регулярное питание три раза в день, найти пароварку, забыть про сладкое (благо, я и так его не много сейчас ем). В общем, начинаю делать себе хорошо.
Интересно, надолго меня хватит?
Порылась в прошлогоднем дневнике. Нашла слабые попытки приучить себя к дисциплине:
19 ноября. Сегодня я решила повзрослеть. Перейти на другой уровень и заняться своей дисциплиной. Поняла, как ее отсутствие мешает мне двигаться дальше. Написала пост об этом. Но пока не чувствую в себе ресурса начать движение в нужном направлении.
Увидела, что ресурс мой истощился уже давно и все никак не восстановится.
20 ноября. Говорят, нужно, чтобы все, что ты делаешь, давалось тебе легко. Тогда это будет правильно. У меня так не получается. Почему? Пока не могу понять. Одна причина – дикая усталость физическая и эмоциональная. От нагрузок, перегузок, от качелей с качеством нашего продукта, от того, как я нервничаю каждый раз, как вижу сообщение от заказчика. Сильно парят качели в отношении шефа ко всему, что происходит. Чувствую себя ребенком, которого наказывает отчим.
Стала чаще задумываться о том, чтобы послать все. Но хочется довести до конца и выйти на новый уровень. Иначе не интересно.
Последние несколько дней жила на производстве. Кайф. Отдохнула хоть немного от напряжения. Корпоративный дом – не самая лучшая идея. В том смысле, что все время находиться с руководством чревато отсутствием своего пространства и порывом границ. То же самое относится и к работе с семьей. Все время получается говорить и думать только о работе. Очень хочу съехать.
О! А ведь тогда я участвовала в программе «Женщина-лидер»! Классные были несколько месяцев! Хоть какой-то повод расширить свои знания. А то с этим проектом я совсем забросила и чтение для удовольствия, и чтение для развития.
У меня тут, конечно, нечто более интересное – реальный проект, на котором я практически с нуля за полтора года научилась всему, чему нужно, получив шикарный опыт и вложив кучу своих денег (это вообще отдельная история, про нее нужно писать поучительную книгу о том, почему нельзя вестись на обещания, почему зарплату нужно иметь нормальную и тратить на себя, а не закрывать ею дыры в бюджете предприятия и почему себя нужно ставить на первое место).