Изучив опыт и жизнь людей по всему миру и фактически прожив несколько лет за границей, я пришёл к выводу, что универсальная формула успеха состоит из четырёх элементов:
1) Личной мотивации;
2) Правильных активных действий;
3) Внутренней психологии, установок и убеждений;
4) Удачи (куда ж без неё!).
Казалось бы, всё просто, понятно и очевидно. Даже Тони Роббинс – самый крутой бизнес-тренер на планете – со сцены рассказывает практически о такой же формуле, к которой я пришёл самостоятельно (!), исходя из своих осознаний и опыта. Однако что-то глубоко внутри меня говорило, что всё не так просто на самом деле. Возможно, настораживало то, что я не видел ощутимых результатов у людей, с которыми делился данной «суперформулой». Хуже жизнь, конечно, ни у кого не стала, но и заметных улучшений тоже не произошло. Мои наблюдения всё больше и больше подсказывали мне, что всё не настолько очевидно, как кажется на первый взгляд.
Что бы понять «что не так», давайте кратко разберем каждый элемент в отдельности.
Мотивация – важнейший фактор успеха, который влияет на энтузиазм, личную инициативу, вовлечённость, удовлетворенность процессом, радость от результата и многое другое. По сути, это энергия, которая двигает нас в определённом направлении.
Основой мотивации как правило являются два фактора – наличие ЖЕЛАНИЯ и НЕОБХОДИМОСТИ. Желание и необходимость (= важность / значимость / логическое обоснование того, что мы делаем или собираемся сделать) составляют фундамент мотивации в любом деле. Не просто так говорят, что лучше выбирать ту работу, которая по душе. Имеется в виду общий знаменатель, конечно.
Как правило, у любых дел есть некий баланс желания и «важности/необходимости». Где-то чего-то больше, где-то меньше. В идеале нужно, чтобы присутствовало и то, и другое.