Саммари книги «Начни с „Почему?“. Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать» - страница 2

Изменения могут начинаться с одного человека, но чтобы они произошли, недостаточно воли лишь одного. Лидеру необходимо «заразить» своими идеями других людей. Изменения не могут происходить без влияния. Для успеха организации, общественного движения, любого начинания необходимо мотивировать людей и влиять на них. Влияния можно добиться разными способами, наиболее распространенный – метод кнута и пряника, когда человеку обещают что-то приятное или пугают чем-то неприятным. И хотя этот способ может быть довольно эффективным, особенно в краткосрочной перспективе, в долгосрочной он работает плохо, потому что его действие недолговечно.