Ведущий мероприятий: от А до Я. Учебник по ивенту - страница 2

Шрифт
Интервал


Давайте начнем с того, что перечислим СЕМЬ очевидных плюсов работы ведущего, чтобы вам еще больше захотелось освоить эту профессию:


Плюс 1: лёгкий вход в профессию

Об этом мы уже поговорили. Отметим для себя этот плюс и пойдем дальше.


Плюс 2: не нужно специального образования

Здесь стоит сделать одно уточнение. Для того, чтобы начать работать ведущим, действительно, никаких особых навыков и специального образования не нужно. Однако для того, чтобы стать хорошим ведущим, придется учиться очень многому: курсы, программы обучения, тренинги вас уже ждут. И, конечно, необходимо будет много практиковаться. Только с опытом вы сможете закрепить и отработать полученные знания.

К сожалению, некоторые ведущие вовсе не считают, что им надо чему-то учиться. Кто-то работает годами и полагается лишь на свой собственный опыт. Правильно ли это? Представьте, если бы так рассуждали стоматологи или хирурги. Вы бы сами доверились таким специалистам? Увы, но, как показывает практика, даже очень много кое-как проведенных мероприятий не сделают человека хорошим ведущим. Стоит признать, что проработав 10–15 лет в этой профессии, большинство самоуверенных противников обучения остаются лишь посредственными массовиками-затейниками, за которых гостям нередко во время мероприятий бывает стыдно.


Плюс 3: не нужно устраиваться на работу

Действительно, ведущий – сам себе начальник. И, при хорошем раскладе, его профессия будет приносить ему вполне приличное количество денег, которых с большой вероятностью хватит на безбедную жизнь. Процесс поиска работы для многих людей других профессий очень мучителен: бесконечные резюме, собеседования, анкетирования, испытательные сроки – настоящее хождение по мукам. К счастью, ведущий может обойтись без всего этого.

Правда, на начальном этапе многие ведущие, делающие свои первые робкие шаги в этой профессии, вынуждены совмещать свою новую творческую стезю с постоянной работой. Это разумно. Ведь постоянная работа обычно дает постоянную зарплату, а ведение мероприятий – вещь очень непостоянная: сегодня заказы есть, а завтра их нет. Рекомендация: отказываться от постоянной работы в пользу ведения мероприятий стоит лишь тогда, когда ваш доход от нового дела будет хотя бы сопоставим, а лучше регулярно больше вашей ежемесячной зарплаты.