Работа по найму – самый распространённый и давний вид заработка денег. Человек заключает трудовой договор с работодателем, после чего начинает работать на него. Данный договор ограничивает свободу, так как жёстко регламентирует, как человек будет отдыхать, сколько времени он будет работать на кого-то, какое строго ограниченное количество денег будет зарабатывать.
Количество получаемых денег строго ограничено трудовым договором, по нему получить больше, чем положено, невозможно, а вот меньше – легко и просто.
По договору найма невозможно создать пассивный источник денег, поэтому такой вид деятельности является линейным заработком денег. Такой подход к жизни прививается нам целенаправленно с детского сада, школы, института. Далее трудоустройство на предприятие, наработка стажа, пенсия.
Основная масса людей, которая работает по старой модели индустриального века, работает на кого-то, создавая благополучие работодателя, а не на себя. Работодателем может быть предприятие, компания, государство или частное лицо.
Человек, работая на кого-то, обменивает своё рабочее время и жизнь на деньги, то есть большую часть своей жизни рабочий отдаёт своей работе, а не семье или своим увлечениям…
При таком подходе к работе человек получает деньги только тогда, когда сам непосредственно работает. Возьмите любую профессию: водитель автобуса, врач, парикмахер, бухгалтер, строитель. Пока эти люди выполняют свою работу, им платят. Как только они остановились, заработок денег прекращается. Человек не может работать всю свою жизнь. Придёт время, и он остановится, и тогда его ждёт нищета.
Используя линейный вариант дохода, человек никогда не станет преуспевающим и обеспеченным, так как он не владеет своей жизнью. Ей распоряжается работодатель. Работая по найму, ответственность за свою жизнь отдаёшь в чужие руки. В руки своего работодателя. В этом случае не стоит рассчитывать на обеспеченную старость и материальное благополучие.