Клянусь применять все мои знания и опыт для добычи информации, способствующей процветанию России. Клянусь достойно следовать традициям Бюро, продолжать работу по усилению его силы, мощи и влияния. Клянусь беспрекословно выполнять приказы моего руководства, хранить в тайне информацию, ставшую известной мне по роду деятельности. Клянусь с доблестью и честью работать во славу моего Отечества и российского народа!»
Штаб-квартира Бюро внешней разведки России, кабинет Директора Бюро. Просторный и светлый кабинет, свободно вмещающий 20 человек, а в случае острой необходимости и до 30 человек. Но по сложившейся практике это помещение не терпит суеты и толкучки, здесь принимаются решения, требующие вдумчивого подхода, основанного на анализе огромного массива информации, собираемого по крупицам со всех уголков мира. Любое решение, необдуманно принятое за этим столом, неминуемо влечёт за собой провал, за которым стоят искалеченные судьбы конкретных людей и подпорченное лицо не только разведки, но самого российского государства в целом.
В кабинете находится всего два человека – Директор БВР и его первый Заместитель.
– Товарищ Директор, по поступающей информации американцы вплотную подошли к нашему агенту «Милвусу», велика вероятность его раскрытия. Сам источник нервничает, просит обеспечить его безопасность, – доложил Заместитель Директора.
– Что думаешь по этому поводу?
– С учетом заслуг «Милвуса», ценности переданной им информации, а также неизбежного негативного международного резонанса, связанного с его возможным раскрытием, думаю, пришло время выводить героя. Обеспечим ему безбедную и безызвестную старость, – не задумываясь отрапортовал Заместитель, по всей видимости заранее предвидя такой вопрос.
– Выводить говоришь!? Я понимаю, что за те сведения, которые мы от него получили, наша страна должна построить ему домик у Черного моря из чистого золота, а мы с тобой будем в этом домике ему на бутерброды каждое утро икру красную и черную намазывать! – парировал Директор.
Всегда уравновешенный и не склонный к негативным эмоциям Директор, явно, в данном вопросе, имеет свою собственную точку зрения. А это, фактически, со сто процентной вероятностью гарантирует принятие его собственного решения, если у его оппонента не окажется в запасе очень веских контраргументов.