Итак, человек имеет право попробовать все, что заложено рождением. Где-то сложнее пробиваться, где-то легче.
Почва для материальных накоплений, которую мы имеем от рождения, представлена вторым астрологическим домом, это ресурс человека. Кусочек поля, где могут быть плоды. На протяжении жизни этот сектор требует ухода и восполнения.
Далее, за дело берётся шестой дом, ответственный за ежедневный труд, который обеспечит почву второго дома всем необходимым. Полив, прополка, сбор урожая, все по расписанию. Научившись ежедневно выполнять определенные манипуляции в доме служения, человек становится обладателем выверенного алгоритма действий, где все просчитано до мелочей.
Пора приобретать статус профессионала и это выход в десятый дом. Как уже сказано, дом указывает на профессионализм, на построение структуры.
Структура, это наш амбар из которого мы пользуемся плодами урожая. Часть отдаём на общественные нужды, другую вкладываем на поддержания целостности строения, третью часть тратим на постройку дополнительных хранилищ и посев для нового урожая.
Такого рода цикличность идеальна. К великому сожалению, натальные карты редко имеют планетарные констелляции позволяющие поступательно двигаться вверх. Приходиться работать с тем, что имеем.
Разумеется, важно анализировать карту учитывая, что человек хочет получить в результате. Духовные потребности описаны в карте рождения домом, где находиться Солнце. Если светило связано с десятым, через аспекты, склонения, рецепции или находиться в десятом доме, в этом случае «хотелки» по Солнцу совпадают с возможностями десятого дома.
Человек с огромным удовольствием двигается к Зениту, если конечно нет сильных повреждающих факторов.
В мире колоссальное количество профессий и видов деятельности. На астро – консультацию одни приходят за советом не имея представления куда направить свой потенциал. Другие, определились и желают реализоваться в уже выбранном направлении. Это вызывает уважение. Любая работа требуют индивидуальных инструментов для выполнения задач. У певца, основной инструмент голос, у музыканта-слух, у начальника – управленческие качества.
Астрологу необходимо учитывать требования к профессии, сопоставляя с возможностью натальной карты вопрошающего.
Допустим, в желаемой работе человеку важно быть самостоятельной единицей, а человек от природы «одинадцатидомный», без коллектива шагу ступить не может. Командный лидер. Условия такой натальной карты не позволят человеку долго двигаться в выбранной профессии.