Администратор слушал внимательно, иногда кивая и задавая уточняющие вопросы. Когда Стелла закончила, он задумчиво посмотрел на свой кофе.
«Интересно, что же в этом тексте такого… Надо будет прочитать», – сказал он, внезапно улыбнувшись.
Они оба засмеялись.
Стелла вернулась в свой офис, уставшая, но удовлетворенная проведенной работой. Она задумалась о своей встрече с Тихим. Вспомнила его улыбку, внимательные глаза. «Да, он хорош», – подумала она. И ее осенило: «Боже, а вдруг я влюбилась?» Она вздрогнула от этой мысли.
Нет, это невозможно, уверяла она себя. Они ведь всего лишь коллеги. Они привыкли работать вместе, обсуждать сложные вопросы, делиться информацией и опытом.
Или это всего лишь усталость берет свое, ведь был такой насыщенный день?
Стелла вспомнила слова своего начальника о рассылке текста.
Она подумала, что, возможно, действительно поспешила с рассказом Тихому об этом. Ведь начальник сказал, что нужно говорить об этом только в том случае, если она почувствует, что он уже знает. Но она не заметила ничего такого. Она забыла об этом условии, увлекшись беседой.
Стелла села за свой стол и взяла в руки телефон. Ей нужно было подумать, что делать дальше. Прежде всего нужно было разобраться с собственными чувствами.
Ты же можешь вспомнить не одно и не два странных решения, которые принимались нами последнее время.
Контролер легко соглашался на них. А чаще сам их инициировал. Это только те, о которых ты знаешь, а сколько прошло мимо тебя.
Лоббист уговаривал себя поверить в мистический смысл появившегося текста. Он не понимал напряжения, возникшего вокруг этого.
Может быть, меняется модель? Вместо одного Контролера будет несколько? Да нет, такое невозможно.
И он попросил принести выпить еще.
Я смотрел на все происходящее как бы издалека, будто я был частью этого мира, но в то же время и вне его. Мне казалось забавным, как они все – администраторы, олигархи, фрилансеры – бегали взад и вперед, пытаясь собрать все кусочки головоломки.
Они все думали, что у них не хватает времени и информации. Но на самом деле все ответы были прямо перед их глазами. Они просто не умели их видеть.
Функционеры – они так слабы. Они плохо подготовлены к анализу ситуации, они боятся действовать, принимать решения. Они привыкли к тому, что всегда за них решает кто-то другой. Они привыкли ждать и терпеть.