СИТУАЦИЯ: объявили о сокращении на работе.
МЫСЛЬ: новую работу найти трудно. На что я буду жить?!
ЭМОЦИЯ: страх.
ДЕЙСТВИЯ: человек соглашается на первую попавшуюся должность, лишь бы только унять свой страх.
РЕЗУЛЬТАТ: доход не увеличен, работа удовольствия не приносит.
СИТУАЦИЯ: объявили о сокращении на работе.
МЫСЛЬ: ура! Я могу выбрать другую сферу деятельности!
ЭМОЦИЯ: счастье, радость, азарт.
ДЕЙСТВИЯ: задумывается о том, чем давно хотел заняться, находит себе работу мечты.
РЕЗУЛЬТАТ: занимается тем, что нравится, за те деньги, которые его устраивают.
Мы видим, что ДЕЙСТВИЯ обуславливаются эмоциональным откликом: страх побуждает быстро согласиться на ту работу, которая не нравится, лишь бы не остаться ни с чем, и азарт побуждает искать себе место мечты и открывать новые горизонты. Тем не менее неверно будет думать, что в жизни все так просто и прозаично, тем более если в дело опять вступает МЫСЛЬ, образуя другую взаимосвязь: СИТУАЦИЯ – МЫСЛЬ – ЭМОЦИЯ – НОВАЯ МЫСЛЬ – ДЕЙСТВИЯ – РЕЗУЛЬТАТ (НОВАЯ СИТУАЦИЯ).
Если оставаться в рамках нашего примера, НОВАЯ МЫСЛЬ может свести «на нет» желание действовать под руководством эмоций, породить НОВУЮ ЭМОЦИЮ и ситуация будет выглядеть следующим образом:
СИТУАЦИЯ: объявили о сокращении на работе.
МЫСЛЬ: новую работу найти трудно. На что я буду жить?!
ЭМОЦИЯ: страх.
НОВАЯ МЫСЛЬ: у меня громадный опыт, я точно найду себе работу.
НОВАЯ ЭМОЦИЯ: уверенность в себе, спокойствие.
ДЕЙСТВИЯ: человек ищет себе подходящее место работы.
РЕЗУЛЬТАТ: новое место удовлетворяет запросам и приносит удовольствие.
СИТУАЦИЯ: объявили о сокращении на работе.
МЫСЛЬ: ура! Я могу выбрать другую сферу деятельности!
ЭМОЦИЯ: счастье, радость, азарт.
НОВАЯ МЫСЛЬ: а что, если ничего не получится в новой сфере? Что, если я не справлюсь?
НОВАЯ ЭМОЦИЯ: тревога, страх.
ДЕЙСТВИЯ: отказываешься искать что-то новое и менять профессию, находишь себе место с привычной деятельностью.
РЕЗУЛЬТАТ: работает в той сфере, где уже не хочется, хоть и удовлетворяет свои потребности в деньгах.
В целом, РЕЗУЛЬТАТ кажется одинаковым, за исключением одного «но»: во втором случае человеку не нравится заниматься тем, чем приходится, даже за ту же или даже более высокую зарплату. Хоть это и кажется незначительным, дальше мы с вами будем говорить о важности эмоциональной составляющей, которая непосредственно влияет на то, сколько денег у вас в кошельке и на картах.