Роман с жизнью: как добиться взаимности: Книга-практикум по развитию чувственного восприятия. Руководство по мудрости тела: Что нужно знать вашему разуму - страница 34

Шрифт
Интервал


Самореализация и самоотдача

Что общего между этими понятиями и чем они отличаются друг от друга? Что означают выражения: «работать с хорошей самоотдачей» и вкладывать в дело «свою душу»?

Нас с детства учили, что надо работать на совесть и что нельзя делать работу спустя рукава. В результате каждый напрягается на работе по полной, чтобы реализовать заложенную с детства программу и выполнить наказ родителей, демонстрируя тем самым любовь и уважение к ним.

Однако наши родители, которые росли и воспитывались в идеологии коллективизма, не научили нас находить золотую середину между трудолюбием и получением «дивидендов». Если же такового баланса нет, у человека очень быстро случается так называемое эмоциональное выгорание, и он начинает ненавидеть то, чем занимается.

Когда мы вкладываем в работу свою душу, но не имеем желаемой отдачи в том или ином варианте, то сливаем большое количество личной энергии, тем самым нарушая природный внутренний энергобаланс. Чтобы сохранить свой энергобаланс, нужно обязательно получать от своего дела удовольствие и удовлетворение. Самореализация – это когда человек получает удовольствие от самого процесса. Он не зациклен на результатах и на том, чтобы от кого-то что-то получить в награду за вложенные с его стороны усилия. В этом случае он действует исходя из своих внутренних запросов, от потребностей своей личности, а не от запросов общества. И только потом он интегрирует свою деятельность в общественную жизнь. Это принципиально важный момент.

Попытки кому-то что-то отдать, чтобы принести пользу обществу или конкретному человеку, без учета внутренних потребностей, часто приводят к конфликтам – как внутренним, так и внешним. Происходит вот что. Человек приходит в мир с открытым сердцем и душой, с желанием отдавать и быть полезным. Однако из-за того, что он не учитывает важность баланса «брать – давать», вместо благодарности и отдачи он зачастую получает в лоб за все свои «безвозмездно» вложенные усилия. Разочарованию и боли нет предела. Он искренне недоумевает, почему все его усилия не были оценены по достоинству, почему за все «хорошее», что он пытался сделать, он не получил благодарности.


Попытки кому-то что-то отдать, чтобы принести пользу обществу или конкретному человеку, без учета внутренних потребностей, часто приводят к конфликтам – как внутренним, так и внешним.