Однажды, один из моих читателей – высокий крепкий молодой мужчина, рассказал мне об исследованиях доктора психологических наук проф. Ярослава Цурковского. Он оставил след в области психологии спорта, а позже в космонавтике и других сферах жизнедеятельности, где актуальна проблема безопасности. К тому времени приходило понимание, что жизнь не должна ограничиваться стенами библиотеки, в которой я проводила почти все время. Поэтому, получив предложение работы в экспериментальной лаборатории психофизиологии, я не стала отказываться. Правда для того, чтобы стать сотрудником необходимо было пройти аппаратное тестирование в соответствии с интегральной методикой исследования контрольных психических процессов на аппарате «контролограф». Авторская методика Ярослава Ивановича позволяла исследовать неизвестные ранее аспекты психофизиологических процессов, в которых он особо выделил параметр психической контрольности, имеющее решающее значение для отбора машинистов, космонавтов и своих сотрудников.
Как оказалось, я являюсь обладателем высокого уровня контрольности, что, пожалуй, и предопределило мою «фантазийную жизнь». Работать в лаборатории Цурковского мне не пришлось, так как именно в то время кем-то по политическим мотивам было принято решение о закрытии лаборатории. С моим протеже я еще какое-то время встречалась, как с человеком, который нуждался в общении со мной. Мы ходили по улице и говорили-говорили. Потом он стал часто приходить нетрезвым, и мне пришлось отказать ему в общении. Мой муж знал о моих встречах и терпел, так как понимал ситуацию… Через какое-то время у меня появилась потребность убедиться, что с Володей (так звали этого человека) все нормально. Однако на институтской кафедре, где он преподавал, мне сообщили о его трагической кончине.
Выйдя замуж за любящего меня, умного и интеллигентного человека, который, как я недавно узнала, был предупрежден о моих проблемах со здоровьем, я начала жить как все. Приняла решение устроиться на работу, которая обеспечивала бы большим, чем в библиотеке, заработком. И это на том этапе было важным, так как муж – аспирант не мог создать достаточную материальную основу для жизни семьи.
Нужно отметить, что через некоторое время в концерне «Электрон» под меня лично на основе представленной и защищенной концепции руководством был создан Отдел управления персоналом и социальными процессами для решения новых на то время задач по управлению персоналом и повышению эффективности управления производством в целом.