6. Принцип сотрудничества
Управление рисками требует сотрудничества между различными подразделениями и отделами организации. Необходимо создавать команды, которые будут работать над минимизацией рисков и обеспечением устойчивости организации.
7. Принцип постоянного совершенствования
Управление рисками не является статичным процессом. Организация должна постоянно совершенствовать свои методы и подходы, чтобы обеспечить максимальную эффективность и результативность своей деятельности.
8. Принцип учета интересов всех заинтересованных сторон
Управление рисками должно учитывать интересы не только самой организации, но и ее стейкхолдеров (стейкхолдеры – это те, кто заинтересован в деятельности организации: инвесторы, акционеры, клиенты, поставщики и т.д.). Это позволит обеспечить устойчивое развитие организации и удовлетворить потребности всех заинтересованных сторон.
9. Принцип интеграции
Управление рисками должно интегрироваться во все процессы деятельности организации – от стратегического планирования до оперативного управления. Это обеспечит комплексный подход к управлению рисками и достижение максимального эффекта от деятельности организации.
10. Планирование мероприятий по управлению рисками
На основе оценки рисков необходимо разработать план мероприятий по управлению ими. Этот план должен включать в себя меры по снижению вероятности возникновения рисков и минимизации их последствий.
11. Мониторинг и контроль
Мониторинг и контроль являются ключевыми элементами управления рисками. Они позволяют своевременно выявлять новые риски и принимать меры по их управлению. Контроль также позволяет убедиться в том, что мероприятия по управлению рисками выполняются в соответствии с планом.
12. Принцип оценки рисков
Принцип управления рисками связан с оценкой рисков. Оценка рисков должна проводиться на основе определенных критериев, таких как вероятность возникновения риска и его последствия. Это поможет определить, какие риски являются наиболее значимыми и требуют более пристального внимания.
13. Принцип обучения и повышения квалификации персонала
Принцип управления рисками требует обучения и повышения квалификации персонала. Это необходимо для того, чтобы сотрудники могли правильно оценивать риски и принимать обоснованные решения.
14. Коммуникация