Время уже к обеду подходит. Если бы меня не попросил задержаться инженер по кадрам, то я уже был бы на пути к заводу. Пока же приходилось сидеть в холле и ждать, когда меня примут. Не то, чтоб я не любил ждать. Меня напрягал главный офис, который располагался в высотке. Такие здоровые здания о сорок этажей без нормальных стен, которые заменяло стекло. Вот это стекло меня и раздражало. Высокие потолки, внутренние перегородки отсутствовали, стёкла открывали красочный вид на город, но и придавали конструкции хлипкий вид. В таких зданиях самым крепким был пол, который выглядел здесь чужеродным. Когда я заходил в такую многоэтажку возникал вопрос, что помешало сделать стеклянным и пол. А потолок с зеркальным напылением. Извращаться так по полной программе.
Я бы не смог работать в таком месте. И как бы ни убеждали исследования, что отсутствие личного пространства вызывает доверие, я в это не верил. Это вызывало хлипкость и неуверенность.
– Максим, заходите. Извините, что заставил вас ждать. Меня зовут Михаил,– мужчина, невысокого роста и хлипкого телосложения пропустил меня в кабинет. Хотя какой это был кабинет? Стеклянная будка со столом и двумя стульями. Стекло и металл. А мне не нравилось. Вот лопнет это стекло, так сразу порежет.
– Приятно. Могу я узнать причину вашего приглашения? – спросил я. Хотелось послать всю эту вежливость, но я её прокачивал хотя бы в четвёрку. Правда она постоянно у меня падала до тройки, а то и ниже, унося с собой ещё и терпение…
– Вы в последние три раза показали хорошие результаты аттестации. Больше, чем мы планировали от вас получить, – сказал кадровик. И таким голосом сказал, будто был этим недоволен.
– Это плохо? – уточнил я.
«Подозрительность +34»
«Если вы будете продолжать не доверять работодателю, то у вас будут проблемы на работе»
Это откуда вылезло?! Нейтральный же вопрос! Я чуть не выругался.
– Для вас есть предложение повысить квалификацию в Китае. Командировка будет длиться полгода. Кредит на дополнительное обучение под три процента годовых. Его вы выплатите за два года. После этого пойдёт чистая прибыль в размере тридцати процентов от нынешней вашей заработной платы.
– Спасибо за предложение, но я не готов ехать в Китай, – ответил я.
– Почему?
И вот что мне на это ему ответить? Что пусть разводит молодёжь? Ему нужно впарить новые курсы, за которые он получит премию. А я буду два года за них расплачиваться? Два раза с этой аферой сталкивался, когда меня ловили на желании заработать больше денег. А как это сделать в наше время? Вложить в интеллект. Я и вкладывал. Получал знания, работал на новой должности за прежние деньги, потому что выплачивал ту сумму, что в меня вложила компания, а потом, когда я должен был выйти на хорошую зарплату, то оказывалось, что мои знания уже устарели и теперь нужны были новые курсы. И опять гонка за большим рублём, в которой я всегда проигрывал.