Совет: Не затягивайте дальше с решением, потому что тянуть уже некуда. То есть понять, принять и сделать. Не сопротивляйтесь переменам, иначе они всё равно произойдут, но без вашего участия.
В позиции будущего: Двойка Жезлов говорит, что нужно что-то изменить в данный момент, принять решение сейчас, не откладывать. Иначе потом получим пендель.
* * *
В перевёрнутом положении: Здесь обстоятельства складываются так, что выбор происходит, можно сказать, чудесным образом, сам собой. Без напряжения и негатива.
Как к вам относится человек: В перевёрнутой Двойке резкое разрешение проблемы прямой Двойки будет восприниматься с благодарностью. Например: «Как классно, что ты помог мне это сделать, без тебя я бы не решился».
Совет: Увидеть то, что поможет вам поменять ситуацию с комфортом. Придётся раскрыть глаза, чтобы увидеть – есть более мягкое решение вопроса. Двойка Жезлов – это как старая кожа, которую нужно сбросить именно сейчас, потому что пришло время.
В позиции будущего: Скоро ситуация изменится к лучшему. Всё сложится отлично: вы комфортно уйдёте от старого и придёте к тому, куда стремились.
Символический разбор: Прямая Двойка Жезлов – это два разнонаправленных Туза: Перевёрнутый и Прямой. На первом месте отказ от действий. На втором, наоборот, есть предложение действовать. Состояние неопределённости.
Перевёрнутая Двойка Жезлов – те же два разнонаправленных Туза, но наоборот – Прямой и Перевёрнутый. По первому есть предложение начать, по второму – вы сами отказываетесь что-либо делать. Поэтому всё решается без вашего участия. Символы 1-го места – главные и всегда имеют большую силу.
В прямом положении: Первый росток вашего проекта, который показался, заявил о себе. Здесь вы понимаете, хватит ли у вас сил и ресурсов, чтобы довести его до конца; денег, сил, времени, средств на его развитие. Подходит ли этот проект вам, соответствует ли он вашим ожиданиям.
Прямая Тройка Жезлов скажет: то, что вами задумано, – выгодно.
Как к вам относится человек: Позитивно. Человек думает о вас: «Ты мне очень подходишь, ты моего уровня и моего круга». Понимание друг друга. Если это рабочие отношения, то вы команда, в которой у каждого своя роль, но работа очень слаженная.
Совет: Настраивайтесь на то, что положение будет выгодным. Рост и развитие. Не нужно сопротивляться этому.