• Стресс. Собственный бизнес – это жизнь в режиме постоянного стресса. Клиенты не оплатили вовремя, тут кассовый разрыв, там налоговая трясет, банк заморозил платежку, а тут уже сотрудникам ЗП надо платить. Наемные сотрудники не сталкиваются и с 5 % тех проблем, которые каждый день решает собственник бизнеса, особенно в начале его существования.
• Ответственность. Любая проблема в вашем бизнесе – в конечном итоге, ваша проблема. Сотрудник заболел и не сделал важную задачу для клиента? Отвечать в конечном итоге вам, и если замены этому сотруднику сейчас нет, то делать задачу тоже вам. Бухгалтер неправильно посчитал налоги? Платить штраф вам. Клиенты требуют возврат денег, из-за того, что менеджер им как-то не так ответил? Это ваша проблема и ваши расходы.
• График работы. Да, формально у владельца бизнеса свободный график: хочу работаю, хочу на Мальдивы лечу. Но поверьте мне, если вы будете летать на Мальдивы когда захотите, то бизнес очень быстро загнется. Вовлеченность собственника в бизнес в первые годы его существования – максимальная! Выходные получается устроить не когда захочется, а когда появится возможность, часто они бывают даже реже, чем у наемных сотрудников.
• Риски. Они у собственника бизнеса самые высокие. Чем рискует наемный сотрудник, если он накосячит и потеряет крупного клиента? Ну поругают, ну накажут, премии лишат, но работа все равно есть, оклад заплатят, дадут другого клиента. Чем рискует в такой ситуации владелец бизнеса? Да вообще всем! После ухода крупного клиента прибыль компании может упасть в ноль или даже уйти в минус. Если компания банкротится, то наемный сотрудник просто переходит на другую работу. Собственник бизнеса в этом случае может вообще остаться без средств к существованию.
Можете мне поверить, жизнь собственника бизнеса – это далеко не сахар, особенно с учетом всех рисков. Так ладно, если бы бизнес приносил много денег, но это далеко не всегда так. И это подтверждается статистикой: 90–92 % бизнесов закрываются в первый год своего существования, не окупив затраты и не принеся ни рубля прибыли своему основателю. Статистика удручающая, но помогает снять розовые очки и увидеть реальную ситуацию в этой сфере.
Так что же получается? Заработать большие деньги в найме не получится, а вероятность преуспеть с собственным бизнесом очень низкая, да еще и подходит такой вариант далеко не всем. Как быть, как выйти из этого тупика и начать двигаться к финансовой независимости?