Мозаика диалога. 12 историй. Заметки психолога - страница 8

Шрифт
Интервал


Зеркальный лифт уносил её на двадцатый этаж, где расположился офис компании. «Сейчас наступит мгновение, когда меня в первый раз увидят коллеги», – волновалась Ксения. Но в общем зале было пусто.

– Здравствуйте! Меня зовут Юлия, я секретарь компании. Вероятно, вы хотите познакомиться с коллегами? – сказала симпатичная девушка доброжелательным тоном. Улыбчивая секретарша указала Ксении на угол, где разместилась небольшая кухня.

– Ваши коллеги пьют кофе, ещё есть десять минут до начала работы. Вы можете к ним присоединиться, – закончила Юлия.

Ксения поблагодарила Юлию. Она знала заранее, что её новый начальник будет отсутствовать утром и не сможет её представить коллективу. Она смело подошла к группе людей на мини-кухне офиса, где они собрались вокруг кофеварки. С дружелюбной улыбкой она поприветствовала их:

– Здравствуйте, меня зовут Ксения. Это мой первый рабочий день в компании. Не возражаете, если я присоединюсь к кофейному клубу?

Ее новые коллеги приветственно оживились, подвинулись, освободили ей место рядом. Одна из них, Галина, ответила:

– Конечно, Ксения! Кофе – наше секретное оружие для повышения производительности.

Пока они потягивали кофе, Ксения поставила на стол коробку шоколадных конфет, которую она захватила с собой, чтобы угостить своих новых коллег. Тут же она воспользовалась возможностью беззаботно пошутить:

– Знаете, я думаю, кофе – это единственное, что может превратить гору рабочей документации в поэзию.

Группа разразилась смехом, и юмор помог разрядить небольшое напряжение, возникшее в комнате. Они обнаружили, что болтают о своих любимых кофейнях и шутках, связанных с технологиями.

Во время перерыва Ксения решила поделиться своим энтузиазмом по поводу своей новой работы. Она сказала своим коллегам:

– Я действительно с нетерпением жду возможности внести свой вклад в работу команды. У меня есть навыки системного решения производственных проблем и опыт статистического анализа.

Ее неподдельный интерес к текущим задачам компании, внимательность к деталям, желание во всем быстро разобраться были встречены её окружением с большим одобрением и доброжелательными словами.

Когда рабочий день подходил к концу, Ксения испытывала чувство удовлетворения. Она хотела произвести хорошее впечатление на своих новых коллег, и, похоже, ей это удалось.