Собрание ошибок приватизации в России. Приватизация по-русски. Разбор ошибок, которые допустил Чубайс и реформаторы. Советы обществу того времени - страница 7

Шрифт
Интервал


7 – "Увольнение Мостового без должного рассмотрения обстоятельств", Ошибка заключалась в том, что Мостового хотели уволить без должного рассмотрения обстоятельств и без учета его уникальной квалификации и предыдущих заслуг. Это привело бы к потере опытного специалиста и возможно к снижению эффективности работы в отрасли. Оценка ошибки: 7. Совет Чубайсу: Провести более детальное расследование и учесть все обстоятельства перед принятием решения об увольнении. Совет обществу того времени: Быть более внимательными к заслугам и квалификации сотрудников при принятии решений об увольнении.

7 – "Убежденный коммунист и домашний диссидент" – (отец был убежденным коммунистом, а брат был домашним диссидентом), "Отец говорил искренне и душевно о победе социализма, а брат слушал вражеские "голоса" и совершал протестные акции", "Совет Чубайсу: Понять и принять точку зрения других, уважать свободу мысли и выражения мнений", "Совет обществу того времени: Уважать и слушать друг друга, диалог и обмен мнениями важны для развития общества".

7 – "Тяжелая структура промышленности в Питере" – (Промышленность в Питере, такая как оборонка, судостроение, электроника и энергомашиностроение, имеет сложную структуру и испытывает трудности в процессе рыночных преобразований. Это приводит к тому, что эти отрасли испытывают трудности и не достигают больших успехов. В то же время, легкая и пищевая промышленность растут. Ситуация в Питере не так плоха.), "В Питере вообще очень тяжелая для рыночных преобразований структура промышленности: оборонка, судостроение, электроника, энергомашиностроение. Поэтому сейчас им, конечно, тяжело, и больших успехов нет." Совет Чубайсу: Разработать специальные программы поддержки и модернизации тяжелых отраслей промышленности в Петербурге, чтобы обеспечить их конкурентоспособность и развитие. Совет обществу того времени: Поддерживать и инвестировать в развитие легкой и пищевой промышленности, так как они имеют потенциал для роста и создания рабочих мест.

7 – "Тактика радикального документа" – (создание документа с радикальными акцентами для вызова отрицательной реакции оппонентов, после чего вырезание этих частей и получение работоспособного документа), "На согласование выносится документ радикальный, со специально вставленными в него акцентами, рассчитанными на заведомо отрицательную реакцию оппонентов. Сосредоточиваясь на этих частях документа, они забывают об остальных разделах, после чего ты вырезаешь самые радикальные места и получаешь работоспособный документ." – (Чубайс), "Совет Чубайсу: Избегайте такой тактики, она может вызвать недоверие и негативную реакцию у оппонентов. Лучше стремиться к конструктивному диалогу и поиску компромиссных решений.", "Совет обществу того времени: Будьте внимательны к содержанию документов и не дайте себя обмануть радикальными акцентами. Тщательно анализируйте все разделы и не забывайте о контексте."