и требований компании.
Образец грамотного резюме продакт-менеджера
Но невзирая на то, планируете вы работать в направлении ИТ, банке или фармкомпании, вам придется:
– делать конкурентный анализ и мониторить рынок;
– проводить CustDev;
– определять видение продукта и составлять его дорожную карту;
– управлять маркетинговыми бюджетами;
– запускать, развивать и реализовывать новые проекты;
– управлять командами разработки, дизайна, производства;
– контролировать продажи продукта, спрос, разрабатывать мероприятия по продвижению;
– устанавливать контакты и сотрудничать с лидерами мысли.
Какие навыки нужны продакт-менеджеру
От работы продуктолога зависит прибыльность бизнеса, поэтому специалист должен иметь хорошую теоретическую базу. Какие же знания понадобятся продакт-менеджеру для выполнения своих обязанностей?
– Аналитика и данные – необходимо уметь проводить a/b-тестирование, анализировать воронки и конкурентов, знать основы юнит-экономики, структуру метрик и инструменты веб-анализа.
– Развитие продукта – понадобится опыт в UI/UX и понимание дизайна, навыки быстрой проверки гипотез, прототипирования, формирования roadmap, постановки задач.
– Организация процессов – product manager должен понимать, как работает команда, формировать ее структуру, иметь маркетинговые и технические навыки, знать о приоритизации задач и бэклога.
– Стратегия развития – продакт-менеджеру потребуется умение изучать потребности целевой аудитории, составлять план создания, развития и продвижения продукта.
Для эффективной работы не менее важны soft skills: целеустремленность и ориентация на результат, системный подход к решению любых вопросов, критическое мышление, коммуникативные навыки, креативность.
С чего начинается карьерный путь продакта
Сложно найти другую профессию, где люди имели бы столь разнообразное образование и опыт работы. Среди продактов встречаются бывшие педагоги, юристы, предприниматели, IT-специалисты.
Согласно данным исследования podlodka.io, только 2,1% опрошенных начали свой карьерный путь в должности продакт-менеджера. Прежде чем прийти в это направление, респонденты работали:
– менеджерами проектов – 29,5%;
– маркетологами – 11,8%;
– бизнес-аналитиками – 7,5%;
– разработчиками – 6,7%.
Представители смежных специальностей уже имеют часть навыков, которые будут полезны на новой работе. В таблице ниже показано,