Возникает ли вопрос, кто здесь искренне любит и получает удовольствие, а кто выпендривается? Ответ очевиден.
Любовь к себе очень – это тихое, интровертное и незаметное окружающим переживание. Если человек любит себя, он никогда об этом не заявляет. Он не скажет: «Я самый лучший!», или «Я королева!», или «Я выбираю самое классное для себя!» Он вообще ничего не скажет. Ему не нужно доказывать, кричать или объяснять. Если он любит одежду из секонд-хенда, то он её носит. Если ему нравится изысканное вино, то он просто пьёт его. Если ему нравится климат в Сочи, то он не говорит, что в Питере плохо, а просто переезжает в Сочи.
Женское одиночество и «феминизм»
Чтобы гарантированно стать одинокой женщиной, необходимо либо начать искать мужчину, либо начать его ждать.
Всё, поздравляю, теперь вы одиноки!
Единственный способ счастливо выйти замуж – стать самой счастливой без идеи о замужестве! Для этого нужно избавиться от детских обид, страхов, восстановить целостность, нормализовать самооценку, найти внутреннюю опору, любимое дело и несколько отличных хобби, иметь классных друзей и подруг, радоваться тому, что есть близкие люди.
Как только вы всё это сделаете, мужчины сами выстроятся в очередь! Потому что счастливая лёгкая женщина – редкость!
Ещё один способ остаться одинокой – «удариться» в то, что сейчас абсолютно ошибочно называют феминизмом. Не будем вдаваться в историю и причины возникновения этого течения, затронем лишь самое популярное его направление – борьбу женщин за равные с мужчинами права и то, как извратили это понятие сейчас.
Как прогнать невротика от тёплого очага и завтавить его трудиться на дядю за три копйки? Объясните невротику, что ему запрещают трудиться на дядю за три копейки. Вуаля: он потратит все силы, чтобы доказать, что он имеет на это право. Сделано это было с помощью мифов, и давайте их разберём
Разбор мифов.
1. Женщине платят меньше на схожих с мужчиной позициях.
Этот феномен много раз удивлял HR-менеджеров. Цитирую одного из них:
«Работодатель закладывает некую рыночную вилку, и у него нет цели заплатить больше или меньше мужчине. При этом женщины традиционно оценивают себя ниже. Мы проанализировали немалый массив резюме и заметили, что на одни и те же позиции женщины ставят желаемую цифру дохода примерно на 10 процентов ниже, чем мужчины с точно таким же опытом».