Для того чтобы не остаться на прежнем месте в то время, когда мир стремительно меняется и становится более враждебным, перестать быть только догоняющими в конкурентной борьбе, необходимо повышать производительность труда и добиваться нового качества культуры производства и управления за счет:
– создания реестра всей совокупности технологических операций, в том числе и транспортно-перемещающих;
– проведения патентных исследований и определения уровня техники в применяемых технологиях;
– планирования новых методов работы, позволяющих преодолеть существующий уровень техники;
– организации деятельности общества исходя из представлений будущего взамен применения конструктивных решений устаревшего прошлого (пример: обустройство КГКМ, УКПГ-2, резервуар вертикальный стальной, объем 1000 м3, ТУ 5265-046-96950580-2016, конструкции металлические КРЕО 1.107.00.00.000 КМ, главный инженер А. А. Журавлев 21.10.21), по моему мнению, этот проект 60-х годов прошлого века, который переносится с небольшими дополнениями от объекта к объекту, трудоемкость его возведения уже «катастрофическая», сам дизайн конструкции примитивный, разве что цветовое решение стандартное… При этом операционные технологические карты сборки и механизированной сварки почему-то произвольно меняются и получается, что в начале возведения резервуара требования к катету и ширине шва одни, а к концу строительства, оказывается, нужны другие – шифр карты: ТК-007-РК-1000-МП-13, согласовано ООО «Газпром-добыча Иркутск», главный сварщик С. И. Медведев; согласовано ООО «Газпром инвест», главный сварщик Е. А. Дасис, начинается переделка в соответствии с новыми требованиями, кому нужная?
С уважением,
Павел Дмитриев, т.м.: 89605890470
P. S. Алексей Борисович, ведь вышеприведенная ситуация возникла не сама по себе, воспитали за 30 лет перестройки, развала и деструктивного переходного периода того, кого воспитали, и если современные российские СМИ формируют свое вещание (по словам героини сериала «Некст») по простой схеме, когда «идиоты снимают идиотское кино для идиотов», то ничего не поделаешь, наверное…
Думаю, что было бы полезным для начала усадить Ваших подчиненных, ИТР в большие кинотеатры и показать хотя бы несколько советских фильмов: «Премия», «Грешник», «Главный конструктор» и «Укрощение огня», или если смысловой и художественный уровень этих фильмов уже недоступен восприятию и пониманию, тогда в какой-то киностудии заказать новую «современную» интерпретацию».