Корпоративное управление развитием предпринимательства, бизнеса и инкорпоративной экономики территорий и регионов - страница 2

Шрифт
Интервал


2. Реализация принципа «меритократии» – открытие высокооплачиваемых и высокодоходных рабочих мест и найм на работу на конкурсной основе и договорных условиях

Формирование среднего класса очень богатого населения – более 50%.

3. Переход от налогового механизма формирования доходной части федерального, региональных и муниципальных бюджетов к неналоговому – инкорпоративному механизму

4. Проведение ежегодных соревнований среди муниципальных образований и субъектов Российской Федерации за темпы повышения доходов каждого гражданина, уровня и качества жизни населения

5. Подготовка команд профессиональных управленцев РБЭ

6. Создание ОСИП: «Инкорпоративное деловое экономико-управленческое образование граждан от 16+»

7.

ОСИП «Выявление, отбор, подготовка и формирование команд профессиональных управленцев РБЭ»

Миссия и стратегические цели позволили нам определить правильное дело и ответить на

внеисторический

вопрос: «Что делать?», который был задан

в

выдающимися российскими умами Н.Г. Чернышевского, В.И. Ульянова и Г.Х. Попова: «Как правильное дело не загубить?» или «Как правильное дело правильно осуществить?

В России изо дня в день «усиливается борьба» с вредоносными явлениями (коррупция, бедность и нищета населения; мировой финансовый, социальный, политический, экономический и экологический кризис, прочее), и население всемерно поддерживает инициативы представительной и исполнительной ветвей власти всех уровней в этой борьбе. Однако, в результате «борьбы» подавляющее большинство населения страны не становится богаче, а мировые негативные явления всё активнее проникая в страну, создают новые проблемы и становятся тормозом её развития.

Работники органов власти и население, по-прежнему, находятся в плену «собственных» иллюзий, стереотипов и представлений о том, как сделать людей счастливыми, причем, с потрясающим упорством используя неэффективный метод хозяйствования и решения конкретных задач социального, финансового, политического, экологического и экономического развития территорий и регионов. У людей отсутствуют основополагающие экономико-управленческие знания, либо желание поднять то, что у них «лежит под ногами». Речь идет об инкорпоративном (некапиталистическом) подходе развития предпринимательства, бизнеса и инкорпоративной экономики территорий. Только инкорпоративный способ хозяйствования и решения конкретных задач социального и финансового, политического, экологического и экономического развития территорий и регионов позволяет увеличить благосостояния людей, создать институциональные условия достой жизни, комфортной и безопасной жизни каждого человека.