Работая с командой из молодых и талантливых аналитиков, принц был образцом профессионализма. Хотя его назначение в корпорации конечно же было обусловлено влиятельным положением его отца, он стремился доказать всем свою компетентность, чтобы оправдать доверие Повелителя и заслужить всеобщее одобрение.
Адриан больше всего на свете хотел быть кем-то более значимым, чем просто привлекательное лицо в офисе, мечтал проявить себя умным и стратегически мыслящим руководителем, который ценит усилия и интеллект каждого в своей команде и стремился к созданию рабочей атмосферы, где каждый сотрудник чувствовал бы свою значимость и возможности для роста.
Поэтому слова Исабель задели его так глубоко. Да, он замечал её знаки внимания и некоторое кокетство. Но поскольку он был самым завидным женихом Алькантара и давно привык к повышенному женскому вниманию, не придавал особого значения её поведению. Она всегда блестяще справлялась со своими обязанностями, первая вызывалась на любые, даже самые сложные задания, причем решала их быстро и с удовольствием. Адриан очень гордился тем, что Исабель работает в его отделе – отец один раз даже похвалил отчёт, который она составила, ведь до того момента юный принц ни разу не получал от Повелителя одобрения своей работы. Молодого начальника конечно никто из руководства компании не воспринимал всерьез. Все они понимали, что Владыка всё равно будет спрашивать с него как с сына, а не как с подчиненного. Но это было большое заблуждение его заносчивых коллег – отец к собственному сыну относился пожалуй даже строже, чем к другим сотрудникам. Поэтому Адриан всегда выкладывался на работе по полной и ожидал того же от своих подчиненных.
Что же касается сотрудниц вверенного ему аналитического отдела, молодой руководитель старался не показывать предпочтений и обращался с каждой как с равным членом команды, всегда ставя профессионализм и результативность работы на первый план. Устраивать свою личную жизнь он в ближайшее время вообще не планировал, и уж тем более на работе.
Но его молодой возраст и высокая позиция порождали слухи и предположения. Поэтому принц изо всех сил старался вселить доверие в свою команду, демонстрируя, что достижения в должности зависят не от происхождения, а от реальных заслуг. Его стиль управления сочетал в себе дисциплину и справедливость, что позволяло поддерживать здоровую, продуктивную рабочую атмосферу. Проявляя деликатность и корректность, Адриан избегал любых ситуаций, которые могли бы быть интерпретированы как предвзятость или несправедливость. Стремясь отстраниться от слухов и сплетен, он делал акцент на равных возможностях для всех членов команды и прозрачном диалоге. Поэтому все сотрудницы отдела аналитики относились к своему начальнику с большим уважением и работали под его руководством с удовольствием и полной отдачей.