Домчавшись по свободным дорогам до ближайшего приличного заведения, устроился на веранде за столиком из темного дерева. Симпатичная официантка оперативно принесла меню, в которое я даже заглядывать не стал.
–Черный кофе без сахара, стейк средней прожарки и… два стейка, – улыбнулся девушке.
–Гарнир, салат? – спросила она.
–Нет, спасибо! – меня аж передернуло. Официантка странно на меня посмотрела, но ушла выполнять заказ.
Пока жду, решил заглянуть в телефон, глянуть ежедневник. сегодня море дел. Макс попросил подобрать охрану для него и его девушки. Бля, у Макса – девушка!!! Одна эта мысль ввергает в состояние шока. Я думал, что после женитьбы Дрейка меня ничем не удивить. Как же я ошибался!
Есть у меня пара молодых парней на примете. Недавно взял. Вроде ничего, показывают себя пока нормально. Поставлю наблюдать за девчонкой. Для Шевцова я подобрал ребят серьезнее, но тут задача состоит не только в том, чтобы охрана сработала качественно, она должна быть максимально незаметной. Макс не любит людей в принципе, близко возле себя особенно. Но где наша не пропадала?
–Мммм… Мясо! – вдохнул аромат стейков, на которых блестят капельки сока. Шикарно. Слюна снова заполнила рот так, что я даже “спасибо” девочке не сказал.
–Кофе подавать сразу? – спросила она.
–Нет, позже, – кое как выдавил из себя рассматривая самый лучший завтрак за последнее время.
Отрезал приличный кусок мяса и положил в рот. Тут же зажмурился, когда отлично приготовленная еда брызнула на рецепторы насыщенным пряным вкусом. Черт! Это шикарно! Справившись с содержимым большой белой плоской тарелки, дождался свой кофе. Сразу расплатившись и оставив приветливой девушке приличные чаевые, погрузился в изучение планов на день.
С Максом все понятно, сегодня решу, всех расставлю, проинструктирую. Затем мы со Стасом, начальником службы безопасности Дмитрия Дрейка, и моим непосредственным руководителем (формально!) займемся структурированием системы охраны отеля “BOSTON”, которым владеет Демон. Раз в год мы полностью обновляем все программное обеспечение, оборудование, настраиваем новые точки обзора, меняем людей на постах, ставим новые задачи. Такая схема помогает постоянно держать в тонусе сотрудников, не давать возможности изучить досконально расположение всех охранных систем сети. А вечером…