Задавайте вопросы, которые позволят ему самому поделиться информацией. Например, вместо «Я видел, ты был на концерте группы Пикник», лучше сказать «Ты посещаешь концерты? Какие группы тебе нравятся?»
Даже если вы знаете много фактов о его жизни, не нужно стремиться обсудить всё сразу. Это может показаться навязчивым и странным.
Если он спросит, откуда вы знаете определённую информацию, лучше ответить честно, но не слишком детализированно, например, «Ты упоминал об этом в соцсети»
Важно помнить, что ключевым в общении является активное слушание и ответ на невербальные сигналы вашего собеседника. Если вы видите, что он положительно реагирует на ваши комментарии, продолжайте в том же духе. Если же он выглядит замкнуто, может быть, стоит изменить тему или подход. Важно сохранять баланс между проявлением интереса и уважением к его личным границам.
Нетворкинг – это искусство создавать и поддерживать прочные связи с людьми. Успешный нетворкинг требует навыков общения, эмпатии и постоянной работы над поддержанием отношений. Вот несколько ключевых советов, которые помогут вам построить крепкую сеть контактов.
Находите общие интересы и точки соприкосновения. Активно слушайте собеседника, чтобы понять его потребности и ценности. Это позволит создать прочную основу для дальнейшего общения. Будьте позитивным и дружелюбным человеком, такой настрой располагает к себе людей. Но не становитесь назойливыми – это оттолкнет новых знакомых.
Обмен визитными карточками – лишь первый шаг. Не спешите давать свою визитку сразу, сделайте это в ходе диалога или в конце встречи. Главное – «доводить начатое до конца». Нет смысла знакомиться с людьми на мероприятии, если потом все собранные контакты останутся без движения.
Есть такие люди, которых называют «связующими узлами» или «хабами». Они знакомы с огромным количеством людей из разных сфер и обладают обширной сетью контактов. Установление прочных связей с такими людьми может открыть вам доступ к их широкой сети знакомых.
– Выявите таких влиятельных людей в вашей сфере или регионе. Обычно это организаторы профессиональных мероприятий, главы ассоциаций, известные эксперты или предприниматели.
– Найдите способ выстроить с ними доверительные отношения. Предложите свои навыки, поддержите их инициативы, порекомендуйте интересные контакты.