: Изучение успешных сделок позволит понять, что привлекает клиентов, в то время как неуспешные сделки могут дать ценный опыт в том, что можно улучшить.
5. Эффективность использования инструментов и ресурсов: Оценка результатов также включает в себя анализ того, насколько эффективно использовались инструменты и ресурсы. Это может включать оценку эффективности CRM-систем, маркетинговых кампаний, методов коммуникации и других средств.
6. Личное развитие и обучение: Важная часть оценки результатов – это анализ собственного личного развития и обучения. Это может включать изучение новых навыков, техник и стратегий продаж, а также проверку того, какие из них были наиболее эффективными.
Регулярная оценка результатов поможет определить успехи и области для улучшения, что, в свою очередь, способствует росту профессиональных навыков и улучшению процессов продаж.
22. Как я могу измерить эффективность своего метода продаж?______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________
23. Какие измеримые показатели я могу использовать для оценки качества моих продаж?______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________