– Да. Мне грустно, но этот момент настал, – ответила я.
Мы еще минут 20 разговаривали. Вспоминали моих шефов и яркие эпизоды в работе. Благодаря ей я осталась работать, когда начались глобальные перемены на канале – смена ведущего, новая бригада и другие перипетии. Вера – стильная и сильная женщина. На комплимент она всегда отвечала: «Риточка, чем хуже, тем лучше!»
Пожалуй, хватит предысторий. Перейду к тому, с чего всё начиналось и откуда появился мой лучик телевизионного света.
Для счастья нужен ещё и случай
Аристотель
Август 2016 года. На тот момент я уже 2 года жила в Москве и работала в компании по организации конкурсов красоты. Заиграли «Времена года» Вивальди, и на экране телефона отобразился незнакомый номер. Ответила. Ко мне обратился мужской голос.
– Здравствуйте, Маргарита. Меня зовут Богдан – редактор ток-шоу. Получили резюме. Ищете работу? Приходите к нам на собеседование, нам нужны люди. Сможете завтра? Или в другой день? – практически без пауз проговорил парень.
Моему счастью не было предела. Я грезила работать на телевидении, и вот, этот долгожданный момент настал. По крайней мере, хоть маленький луч в конце тоннеля. Я побежала в другой кабинет (чтобы никто не услышал разговор), записала всю информацию на попавшуюся под руку бумажку и ради приличия задала парочку вопросов. Долгое время хранила тот обрывок бумаги, где написала адрес и время собеседования.
Резюме отправляла с первого дня, как переехала в Москву. Тогда мне казалось, что я такая классная, умная и могу выполнить любую поставленную задачу. И почему никто не перезванивает и не приглашает на работу? Поработав на телевидении, поняла, что в редакции просто не до «новичков» и их талантов. Работа горит, эфир закрывать надо, а учить юное дарование некогда. Большая удача, если обратят внимание на приезжую девочку без опыта (в моём случае ещё и без гражданства). А так обсудят неудачно составленное резюме и уберут его в стопку таких же кандидатов. Тогда и сейчас считаю это проблемой. Ведь опыт нужно нарабатывать и людей надо учить. Именно так воспитываются профессиональные кадры. Понятно, всем лень возиться с новичками. По этим причинам много талантливых людей не попадают в профессию, лишь потому, что им просто не дают шанса. Как вариант, перезвонят с ток-шоу, так как там большая текучка.