Качества, определяющие карьерный потенциал:
Прирожденный предприниматель, человек, который сам создает рабочее место для себя и других. Чувствует перспективные направления, дающие практический результат. Умеет создавать команды, с которыми готов создавать новое, искать неординарные пути. Предпочитает сотрудничать на взаимовыгодных условиях. Руководитель лидерского типа. Могут быть и индивидуальными предпринимателями, когда его команда – заказчики и партнеры.
Черты индивидуальности, требующие коррекции, компенсации:
Для него нет четкой системы, шаблонов в деятельности организации. Его команде трудно выдерживать его напряженный рабочий режим. Стремится объять необъятное склонен строить стратегические планы без достаточной проработки, придерживаясь принципа – главное ввязаться в бой, а там смелость и инициатива, готовность к риску ведут к победе, успеху.
Людям в его окружении трудно с ним взаимодействовать. Склонен чрезмерно рисковать, готов ввязаться в авантюрные проекты. Нетерпелив, склонен к «творческому беспорядку». В принципиальных вопросах неуступчив и тверд. Иногда бывает, грубоват и нетактичен. Небрежен в одежде, неохотно ходит к врачам. Бывает, навязчив, весьма разговорчив, рассказывая прочитанное и услышанное. Не хватает тактичности, психологического чутья, человек для него важен, прежде всего, с деловых позиций и результативности.
Профессиональна самореализация:
Предприниматель, новатор, первопроходец. Склонен заниматься делами, требующими широкого кругозора, нестандартности подхода к делу, адаптацией теоретических разработок применительно к практике. По складу изобретатель и рационализатор. Склонен к динамичной работе, не боится коммерческого риска, поэтому может быть первопроходцем, инициатором новых дел в бизнесе. Для него интересна любая разнообразная, перспективная и динамичная работа. Он предпочитает результат и не любит тратить время на доведение работы до совершенства.
Типичные карьеры:
Предприниматель, новатор, изобретатель и рационализатор.
Программа саморазвития:
Сильная сторона – это предприимчивость в новых делах и начинаниях. Новое, нужное дело начинает с большим азартом, не жалея сил для получения результата. Человек практического ума, умеет сориентировать любую теорию или идею на практическую пользу. Принимаете деятельное участие при внедрении в жизнь новых технологий, не склонны размениваться по мелочам, Особенно привлекают крупные цели и проекты, можно назвать человеком действия, так как не откладывает выполнение своих решений в долгий ящик, быстро, без раскачки включается в новое дело и старается довести его до конца. Оптимист, верящий в успех начатого дела, своими планами охотно делится с окружающими, любит испытывать себя в различных сферах деятельности, смело идет на риск, готов к преодолению любых трудностей.