Соционический тип личности. Профориентационная модификация - страница 3

Автор более 25 лет в батарее тестов применяет эту методику в профориентационном и кадровом консультировании. В батарее тестов – профнаправленности, темперамента, типа МПА и более специализированных психологических тестов он дает вполне адекватные результаты. Психологи склонны отрывать личность от трудовой деятельности и социальных связей, а соционика эту связь восстанавливает и вполне адекватно. Эту мысль можно выразить так – соционика дает понимание деятельности индивидуальности и индивидуального стиля деятельности извне с позиций социальных связей. Соционический тип – это некая роль, сценарий, которые выбирает индивидуальность в структуре социальных связей. При этом в разной социальной среде могут проявляться различные индивидуальные стили общения, взаимодействия при сохранении базового ролевого поведения. Данная модификация основана на реальном опыте планирования карьеры школьников, студентов, безработных за период работы в центре профориентации, службе занятости, предприятиях и организациях в течение 25 лет и более 15 тысяч клиентов.

Каким видят его индивидуальные особенности другие люди, в социальном окружении, команде, коллеги:

Характер лидера – воля, мобилизованность, энергия. Быстрая выдержка, гибкость реакции. В управлении и взаимодействии с социальным окружением действует через мотивацию и вдохновение, гибко ориентируется в меняющемся мире и обстоятельствах. Готов принимать кардинальные решения, реализовывать их в действиях, преодолевая сопротивление окружения. Реалист, гибкий тактик. Энергичный и деятельный человек, особо работоспособен в периоды эмоционального подъема. В анализе ситуации преобладает критический подход, ориентирован на действия по решению возникающих проблем. Как лидер в команде, отстаивает энергично интересы свои и своей команды. Стремится к высокому социальному статусу и уровню жизни. Не разменивается на мелочи, действует по крупному, взвесив и оценив все в деталях и имея конкретный план действий. Целеустремлен и практичен, не склонен к отвлеченным размышлениям, человек дела. Руководствуется здравым смыслом, в деле не позволяет влиять на действия личным симпатиям и антипатиям. Устойчив в стрессовых ситуациях, при их возникновении мобилизуется сам и мобилизует свою команду.