– обеспечение бесплатным питанием обучающихся общеобразовательных школ;
– создание кабинетов «Домоводства» для девочек и столярных мастерских для мальчиков в общеобразовательных школах для занятий на уроках труда;
– введение в старших классах общеобразовательных школ профильных и непрофильных предметов, где по непрофильным предметам ввести двух бальную четвертную и годовую оценки – «Зачтено» или «Не зачтено».
– ГС Юстиции:
– создание Института Народных Судей РФ;
– Должностные обязанности.
Управляющий Государственной Службой РФ выполняет следующие должностные обязанности:
– организует текущее и перспективное планирование деятельности Государственной Службы РФ;
– координирует работу государственных служащих по выполнению государственных планов и программ развития страны на ближайший год, перспективных планов и программ развития страны на три года и пять лет;
– осуществляет:
– систематический контроль за качеством работы Государственной Службы РФ;
– оценку результатов проделанной работы Ведомств ГС РФ;
– издаёт и подписывает Постановления ГС РФ;
– рекомендует Верховному Правителю РФ для утверждения кандидатуры на должности заместителей Управляющего ГС РФ, Руководителей Ведомств ГС РФ;
– даёт Рекомендации для назначения на должности заместителей Управляющего ГС РФ;
– соблюдает этические нормы поведения на работе, в быту, в общественных метах, соответствующие общественному положению Государственного Служащего.
– Права.
Управляющий Государственной Службой РФ имеет право в пределах своей компетенции:
– представлять Верховному Правителю РФ наградные листы для награждения государственными наградами РФ граждан РФ;
– назначать на должность и увольнять с должности заместителей Руководителей ведомств ГС РФ;
– давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчиненным работникам ГС РФ;
– привлекать к ответственности Государственных Служащих РФ за проступки, в порядке, установленном Законом РФ «О Государственной Службе РФ» о поощрении и взыскании.
– Ответственность.
– За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Закона «О Государственной Службе РФ», настоящей «Должностной инструкции», законных Указов и распоряжений Верховного Правителя РФ, Постановлений ВНС ВЕЧЕ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, в том числе за неиспользование предоставленных прав, Управляющий Государственной Службой РФ несёт ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.