А что, если подкрепить позитивное мышление действиями? Шизотерики этого не делают. Или их действия настолько бессистемны и недостаточны, что становится только хуже. Но ведь можно взять на вооружение только ту часть, где про реальную пользу оптимизма, разве нет? Вон и ученые подтверждают, что оптимисты даже живут дольше: в 2019 году психологи из медицинской школы Бостонского университета доказали, что у людей с позитивным отношением к жизни больше шансов отпраздновать 85-летие, чем у убежденных пессимистов. Именно так человек и попадает в капкан позитивного мышления. Ему говорят, что можно быть или оптимистом, или пессимистом, третьего не дано. А ведь никто в здравом уме и сознательном возрасте не хочет видеть мир в черных красках. С этого выбора без выбора и начинается погружение в шизотерическое болото.
Чем меньше расхождений между объективной и субъективной реальностью, тем больше шансов на успех. Представьте генерала, который занимается военным планированием, опираясь на карты, не соответствующие местности. Могут ли маневры его подопечных закончиться успехом? Конечно нет. Вот и обе крайности – наивный оптимизм и гнетущий пессимизм – почти всегда приводят человека к поражению. А миллионерами становятся реалисты – те, кто способен трезво оценивать ситуацию, свои силы и, как следствие, уверенно и эффективно идти к цели.
Разумеется, невозможно видеть мир таким, каков он есть. Человек воспринимает его сквозь призму эмоций, предубеждений и опыта, совокупно формирующих ожидания. Платон сравнивал наше мироощущение с созерцанием неясных теней на стене пещеры. Какой уж тут реализм? Но недостижимость идеала не означает, что к нему не нужно стремиться. И если выбирать между умеренными оптимизмом и пессимизмом, то второй продуктивнее. Тот, кто готовится к худшему, гораздо лучше справляется с чем бы то ни было. И это, между прочим, научно доказанный факт.
В 2012 году ученые из Университета Хопкинса провели исследование, результаты которого не понравятся адептам позитивного мышления. Две группы студентов искали работу. В первой они были настроены оптимистично, а во второй – пессимистично. Выяснилось, что уверенные в успехе позитивщики рассылали меньше резюме работодателям. Как следствие, их на 15 % реже приглашали на собеседования и примерно на 21 % реже предлагали работу. Пессимисты же изначально понимали, что студенту без опыта придется несладко, а потому стучались во все двери.