На что влияют архетипы, хотим мы того или нет:
– на характер;
– образ действий;
– повторяющиеся жизненные сценарии и наше поведение в рамках этих сценариев;
– то, как мы действуем в кризисных ситуациях;
– то, как нас воспринимают окружающие;
– манеру говорить (что мы говорим и как);
– движения и походку;
– образ жизни;
– то, что запускает в нас определенные реакции, и на сами реакции;
– то, как мы ведем себя в отношениях;
– то, как мы одеваемся;
– то, как воспринимают нас окружающие;
– типичный для нас образ действий в разных жизненных контекстах и ситуациях.
В общем, на очень большое количество аспектов личности и поведения, которые невозможно уместить в одну книгу.
Если все так сложно, почему архетипы так популярны и востребованы? Зачем вообще знать свои архетипы?
В каждом из нас живут 12 очень разных историй, некоторые из них проявляются ярче, некоторые – спят, неактивны, не особо знакомы и не особо близки нам. Ярко проявлены 3–5 архетипов – целая команда.
Архетипические истории очень разные: некоторые архетипы дружат, некоторые конфликтуют, вступают в противоречия, некоторые гармонично дополняют друг друга, а некоторые – спорят. Некоторым не хватает видимости и принятия, и тогда они ведут себя точно так же, как капризные дети.
И тогда вы начинаете создавать ситуации, в которых эти архетипы могут проявиться. Нет, вы делаете это неосознанно, но раз за разом попадаете в одни и те же ситуации. Иногда эти ситуации вполне себе позитивные, но иногда – деструктивные. Это то, что я называю «гулянием по граблям». Ключевой момент: вы никак не контролируете этот процесс, потому что из вашего бессознательного выглядывает голодный дракон. Он хочет, чтобы его увидели, приняли и насытили. И тогда получается, что не вы управляете своей жизнью, а ваше бессознательное и истории, которые в нем активны. И которые, напоминаю, отнюдь не всегда дружат между собой.
Так вот первая и самая веская, на мой взгляд, причина, чтобы хотя бы познакомиться со своими архетипами, – это контроль над собой и своей жизнью.
Когда вы знакомитесь с какой-то частью себя и даете ей название, с ней уже можно хоть как-то взаимодействовать. Она становится видимой. Когда эта часть видима, вы можете с ней знакомиться, наблюдать за ней, анализировать, как и в каких ситуациях она срабатывает. Дальше – больше. Вы можете учиться управлять ею осознанно, насколько это вообще возможно, так как речь все же идет о бессознательном. Но! У руля будете вы. Вы постепенно научитесь быть капитаном этой команды, потому что босс в вашей голове – вы. И тогда вы будете: