Помимо прочего, у общества есть еще одна уникальная привычка, внушать всем, что успех напрямую связан с финансовыми достижениями. «Деньги важнее, твоего желания быть собой» – вот, что мы слышим, когда решаемся поделиться своими переживаниями, и, как результат, откладываем реализацию на «когда-нибудь потом». Для нас важнее становятся финансовая сторона жизни, она берет на себя бразды правления и встает на первое место.
Кто-то, наверное, сейчас снисходительно усмехнётся и подумает, мол, «вот пошли разговоры про внутренний дзен». А может, то, что я скажу дальше, и вовсе покажется кому-то слишком уж оптимистичным. Но я искренне верю, что когда есть мир внутри, то на пути к благополучию появляется куда больше ясности – да-да, даже в финансах.
Никакой магии, никаких «чакр»! Всё гораздо проще. Когда мы живём в согласии с собой, когда, то, что мы делаем, нам по-настоящему близко, день наполняется радостью и легкостью. Ну и правда – сложно не согласиться: когда нам хорошо на душе, и мотивация растёт, и продуктивность как будто парит над всеми «надо» и «нельзя».
И чтобы это не выглядело как красивые слова, давайте обратимся к науке. В 2020 году в Journal of Applied Psychology опубликовали метаанализ, в который вошли данные из тридцати исследований. В них ученые внимательно изучили связь между аутентичностью и ощущением благополучия на работе.
И знаете, что обнаружилось? Люди, которым не нужно «подгонять себя под стандарты» и скрывать свою настоящую личность, работают на 20-30% продуктивнее, чем те, кто вынужден скрываться за маской. Задумайтесь: если каждый день приходить на работу и играть роль, то как нам может нравиться эта жизнь? Мы ведь гораздо больше достигнем, когда останемся собой, не притворяясь и не пряча своё настоящее «я».
Реализуя себя в творчестве, мы часто сталкиваемся с копированием. Вначале это может вызвать прилив эмоций – ощущение, что система нарушена, и теперь вы на вершине: деньги, успех, масштабные достижения… Конечно, это гипербола, но поначалу действительно можно ощутить подъем и резкий скачок серотонина.
Копирование может казаться безопасным на пути к успеху, ведь уже существует некая проверенная формула, которая приносит признание другим. Однако со временем этот эффект начинает ослабевать, и копирование перестает приносить удовлетворение. У людей возникает потребность добавить что-то собственное, что-то уникальное. Но внутренний голос будет убеждать: «Мое мнение не важно, лучше продолжать делать то же, что и раньше». В результате вы рискуете оказаться в ловушке рутины, которая постепенно начнет угнетать.