Что касается формата групп, можно выделить группы открытые и закрытые.
Закрытая группа не допускает приток новых участников, она сохраняет тот же состав. Как плюс:
это дает большую безопасность
и сплоченность.
Как минус:
меньше разнообразие опытов,
а кроме того, со временем количество участников может сократиться до критического числа.
Открытая группа позволяет включать новых участников.
Плюс:
разнообразие опытов;
«старички» видят свою динамику продвижения на фоне «новичков».
Минус:
ниже уровень безопасности,
сложнее групповые взаимоотношения,
группа постоянно нуждается в сплочении.
При этом, конечно, нельзя сказать, что один из форматов имеет преимущество перед другим.
Правила группы.
Правила – залог формирования, функционирования и сохранения группы.
Необходимо установить их с самого начала: проговорить вслух, обсудить, ответить на возникающие у участников вопросы. Убедиться, что каждый из участников выразил свое согласие с правилами и принял их. Ведущий не должен жалеть время на эту вступительную часть, потому что она является важной частью терапии.
Желательно, чтобы правила были на виду: висели на стене. А также были розданы каждому из участников в печатном виде. Как прием, можно использовать предложение подписаться под правилами: «Я согласен и принимаю…» Подпись помогает отнестись к правилам серьезно, взять на себя ответственность. И в случае отрицания: «Я не знаю, о каких правилах идет речь, ничего не видел (а)!», ведущий потом может предъявить эту подпись.
Пример групповых правил вы можете увидеть в Приложении.
Групповые роли.
Терапевтическая группа – модель семьи, модель мира. На ней участники проявляют те роли, которые бессознательно играют в повседневной жизни, и роли эти родом из детства. Их можно назвать «сценарными ролями», потому что они задают сценарий жизни: то, как человек строит свои отношения и идет по жизненному пути. Изначально сценарная роль формируется в семье как способ адаптации к ней, но затем ребенок с ней словно срастается, начинает отождествляться, как актер, забывший, что это просто временная роль, а он сам – совсем другой. И далее эта роль словно ведет человека по жизни, заставляя раз за разом повторять одни и те же ситуации, проблемы. Это словно «ведьмин круг», из которого сложно вырваться.
Эти роли проигрываются и на группах. Это важно: работа с групповой ролью помогает растождествиться с ней, она словно теряет свою власть над хозяином. И первый шаг – осознавание этой роли. Тогда возникает шанс на альтернативные реакции и поступки, выход за пределы роли.