– Как субботник, так у нас бабоньки до слёз доходят, – расстроенно призналась она. – Работницы жалуются, что хоть разорвись. На работе субботник, в детском саду у детей субботник, хочешь – не хочешь, а одно окно вымой. А если детей несколько? И везде требуют, чтобы в обязательном порядке.
– А что я им могу сказать? – аж остановился я. – Это у нас двое детей, так что, нас тоже будут приглашать в садик окна мыть?
– Конечно. А не придёте мыть, начнут обижаться, мол, из-за вас нам самим пришлось окна мыть, а не вашими детьми заниматься. У них же тоже комиссии постоянные, чистоту проверяют…
– Как всё непросто, – устало проговорил я. – И в чём, вообще, проблема?
– Как в чём? Суббота одна, а мест, где надо субботник отработать – много. Не разорваться же им.
– И какой из этого выход? – не мог я понять, что от меня хотят.
– Не знаю, – развела руками Жанна Анатольевна.
– Может, договориться в садике, что в будни будут приходить и отрабатывать субботник? – предложил я.
– Ну, мы же тоже до пяти работаем, а надо ещё до садика доехать и окно успеть вымыть. А сад работает до семи. А воспиталки оставаться после работы не хотят.
– Блин, ну, заколдованный круг какой-то, – начал раздражаться я, представив, каково женщинам, которых в такие рамки загоняют. – Сколько же окон в саду, что не хватает пяти групп родителей по двадцать человек…
– Так там же не только окна. Там надо на детских площадках веранды ремонтировать, песок в песочницы таскать, красить всё… Это уже папы делают.
– Вот, пусть мамы тоже красят, – предложил я. – Пусть им воспитательница после работы покажет, что красить, чем, и идет домой. А мамы уже как управятся, так и освободятся… Но, вообще, это жесть, на самом деле, день отработай, а потом ещё и субботник в детском саду… А если ребёнок маленький? Он же тут же будет бегать, весь в краске перемажется… Почему бы вам не пойти навстречу работницам с маленькими детьми и не отпускать их несколько раз в апреле на два часа пораньше?
– Это только неофициально можно и на усмотрение непосредственного начальства, – заметила она. – А начальство бывает разное.
Мы пришли в зал и разговор наш пришлось прервать, чему я был очень рад. Ну, не знаю я, как тут быть. Неужели нельзя отпроситься? Неужели нельзя отпустить? Прямо, вот, даже не хочется в этом разбираться. Считаю, это недоработка профкома. Кстати, надо узнать, как на моих подопечных предприятиях этот вопрос решается. И дать соответствующие рекомендации, чтобы людям стало полегче..