Мастермайнд - страница 13

Шрифт
Интервал


Мастермайнд как часть обучения в рамках программы или после завершения

Вторая зона применения мастермайнда уже тоже становится трендом, и я уверена, что еще долго не сойдет с лидирующих позиций – мастермайнд как часть обучения в рамках программы или после завершения (follow-up). Это очень распространенный инструмент в инфобизнесе, в различных марафонах, а особенно в онлайн-школах любого направления, когда участников курса объединяют в мастермайнд-группы, чтобы они сразу применяли полученные знания на практике, поддерживали друг друга в освоении нового материала, давали обратную связь и делились тем, как у них происходит обучение на реальных кейсах.

Также работу в мастермайнде можно использовать и для выпускников курса. Как правило, после получения теоретических знаний мы сталкиваемся с большим количеством вопросов, особенно когда пытаемся применить новое на практике. Мастермайнд позволяет сделать этот процесс максимально эффективным и простым, подключить эмоциональную поддержку группы, а также дает возможность еще раз повторить пройденный материал.

Мастермайнд как входной продукт в вашу систему

Одним из интересных применений мастермайнда является его использование в качестве входного продукта в вашу систему предложений. Что это означает?

Многие эксперты и бизнесмены практикуют использование так называемых «лид-магнитов» – недорогих или бесплатных продуктов, которые помогают привлечь новых клиентов. Такими лид-магнитами могут быть чек-листы, гайды, бесплатные уроки или, например, ММ-встречи. Мастермайнд, встроенный в вашу воронку продаж перед основными предложениями, может стать эффективным способом познакомить потенциальных клиентов с вашими услугами. Участвуя в группе, люди могут лучше понять ценность вашего экспертного подхода и заинтересоваться дальнейшим обучением или сотрудничеством.

Мастермайнд как формат взаимодействия внутри сообщества

Открытые мастермайнд-встречи, на которые каждый раз могут приходить разные участники, позволяют поддерживать общение внутри сообщества, повышают вовлеченность, а также создают площадку для обмена опытом и обсуждения актуальных для всех вопросов. Например, я сотрудничаю с коучинговым клубом, открытым в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров РФ. В этом сообществе я провожу серию открытых мастермайнд-встреч на различные темы.