Схема 1
Особенности военной службы
В отдельной статье закреплены права и обязанности граждан Российской Федерации в области обороны. Наиболее важными из них являются следующие:
• исполнение воинской обязанности в соответствии с федеральным законом;
• возможность создавать организации и общественные объединения, содействующие укреплению обороны, и поступать в добровольческие формирования.
В законе раскрыты суть и основное содержание таких понятий, как «объявление войны», «военное время», «военное положение» и «мобилизация», изложено основное предназначение гражданской и территориальной обороны.

С целью укрепления демократических основ нашего общества Конституцией Российской Федерации за гражданами страны закреплено право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой. Подробнее о такой службе говорится в Федеральном законе «Об альтернативной гражданской службе». В соответствии с этим законом альтернативная гражданская служба – это особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемый гражданами взамен военной службы по призыву. Реализовать право на альтернативную гражданскую службу могут те лица, которым по убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы. Поступить на альтернативную гражданскую службу и проходить её также имеют право представители коренных малочисленных народов, ведущие традиционный образ жизни, осуществляющие традиционное хозяйствование и занимающиеся традиционными промыслами.
Трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации с учётом некоторых особенностей, предусмотренных законодательно. Эти граждане обладают всеми правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями. Эти ограничения установлены отдельной статьёй Федерального закона «Об альтернативной гражданской службе». В этой же статье указано, что граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, обязаны соблюдать дисциплину труда, добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на них срочным трудовым договором с работодателем. Альтернативная служба проходит, как правило, за пределами территорий субъектов Российской Федерации, в которых граждане постоянно проживают. Срок альтернативной гражданской службы существенно превышает (не менее чем в 1,5 раза) установленный срок военной службы по призыву.