После некоторых расчетов будущие супруги пришли к обоюдному решению о взятии кредита.
Парень обратился в юридический отдел компании с официальной просьбой о выкупе корпоративной квартиры. В своем письме Павел подробно изложил причины своего желания, подчеркнув свою преданность компании. Он выразил готовность к конструктивному диалогу и соблюдению всех необходимых процедур.
На следующий день его пригласили в этот отдел.
Павел с легкой тревогой теребил пуговицу на рубашке. Перед ним сидел Игорь Андреевич, руководитель юридического отдела компании. Этот человек с седыми вихрами волос и строгим взглядом внушал уважение, но в то же время вызывал легкую тревогу.
– Игорь Андреевич, – начал Павел, стараясь говорить спокойно, – как вы, наверное, слышали, я планирую жениться на Екатерине Мельниковой.
– Поздравляю, Павел! – кивнул Игорь Андреевич. – Это для нас прекрасная новость.
– Спасибо! Мы оба живем в однокомнатных квартирах и мечтаем после свадьбы переехать в двухкомнатную. Для этого мне необходимо стать собственником корпоративной квартиры, в которой я сейчас живу.
Игорь Андреевич нахмурился.
– Я понимаю. Это стандартная процедура для сотрудников, проживающих в корпоративных квартирах. Однако, у нас есть определенные правила и условия.
– Я ознакомился с ними, – поспешил заверить Павел. – Готов выполнить все требования. Готов взять на себя все финансовые обязательства, связанные с приобретением квартиры.
– Хорошо. Во-первых, вам необходимо предоставить письменное заявление о выкупе квартиры. Во-вторых, пройти оценку стоимости жилья независимой организацией. В-третьих, заключить договор купли-продажи с компанией.
Павел кивнул, записывая все пункты в блокнот.
– Выкуп корпоративной квартиры – это сложный процесс, требующий одобрения совета директоров. Я не могу гарантировать тебе положительный результат
– Я понимаю это. Скажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения?
– Необходимо учесть, что выкуп корпоративной квартиры может быть одобрен
только в том случае, если у вас нет задолженности по текущей плате за квартиру и другим обязательствам перед компанией. Также у вас должно быть наличие определенного стажа работы в компании, безупречной кредитной истории и подтверждение финансовой состоятельности. Со стажем у вас большая проблема. Но я думаю, что наши юристы пойдут вам навстречу. Ведь этот вопрос касается двух наших лучших сотрудников.